Yetişme Dönemindeki Kariyer Personeline Geçici Görev Yasağı

Yapılan düzenleme kapsamında, mesleğe henüz yeni başlamış ve yeterlik sürecini tamamlamamış personele yönelik önemli bir kısıtlama getirildi. Yeni hükme göre; adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetiştirilme ve yeterlik döneminde bulunan kariyer meslek personeli, bundan böyle kurumlar arasında geçici olarak görevlendirilemeyecek. Bu adımla, personelin kendi mesleki gelişim ve yetişme süreçlerinin aksatılmaması hedefleniyor.

Sisteme Bildirilmeyen Görevlendirmeler İptal Edilecek

Yönetmelikle birlikte şeffaflık ve denetim mekanizmaları da sıkılaştırıldı. Eski mevzuattaki mülga kurum atıfları güncellenerek süreç Kamu Personeli Bilgi Sistemi’ne entegre edildi.

“Sorun İdari Bürodaki Ebe ve Hemşire Değil, Kriteri Olmayan Sistemdir!”
“Sorun İdari Bürodaki Ebe ve Hemşire Değil, Kriteri Olmayan Sistemdir!”
İçeriği Görüntüle

Düzenlemeyle getirilen en dikkat çekici yaptırımlardan biri ise bildirim zorunluluğu oldu: Kamu Personeli Bilgi Sistemi’ne bildirimi yapılmayan tüm geçici görevlendirme işlemleri doğrudan iptal edilmiş sayılacak.

Mevzuat Uyumlaştırması Sağlandı

Yapılan değişikliklerle ayrıca 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine ilişkin mevzuat uyumlaştırmaları da tamamlandı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan söz konusu Yönetmelik, yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi.