Hekiminden hemşiresine, teknisyeninden temizlikçisine, güvenlik görevlisinden sağlık memuruna kadar hemen hemen tüm sağlık çalışanlarının büyük bir bölümü tükenmişlik sendromu içinde!..

Daha önce paylaşmıştık...

İlk sırada; hem iş yerinde, hem de dışarıda sevdiklerine koronavirüs bulaştırma kaygısı yer alıyor!

İkinci sırada ise; eşit şekilde dağıtılmayan ek ödemeler ve dağıtılan ek ödemelerdeki adaletsizlikler olarak gösteriliyor!..

Bunun nedeni: Kamu sağlık kurumlarında aynı birimde, aynı işi yapan sağlık emekçilerinin farklı kadrolarda olması...

Örneğin; 4/A, 4/B, 4/C, 4/D, 657 gibi kadrolar...

Hatta 4/A kadrosunda çalışanların bile kendi aralarında farklı sınıfları var...

Bunlar çok teknik konular...

Ayrıntılara daha fazla girmeyelim çünkü hata yapabiliriz...

Sonuç olarak; aynı birimde, aynı işi yapan bir hemşire bin 600 TL ek ödeme alırken, aynı birimde aynı görevi yürüten diğer hemşire sıfır çekebiliyor!

Sağlık emekçileri bu durumdan "İllallah!" etmiş vaziyette...

Konuşmaları bu şekilde...

***

Sağlık Emekçileri Sendikası Bursa Şubesi Başkanı İrfan Açık, "Sağlık hizmetlerinde ekonomik koşulların adaletsizliği, sağlık emekçilerinin psikolojilerini iyice bozdu. Ve birçok arkadaşımız psikolojik destek almak için psikiyatri polikliniğine gidiyor!.." diyor.

Ve ekliyor Başkan Açık:

"Ek ödemelerdeki haksızlık sağlıkçıları yıpratıyor, psikolojilerini bozuyor. Sıkıntıların ana noktası buradan başlıyor... Birçok arkadaşımız ekonomik sıkıntıları nedeniyle çaresiz. Aile içi huzursuzluklar arttı. Psikolojik destek almaya başladılar. Psikiyatri polikliniklerine başvuran sağlık emekçilerinin sayısı oldukça fazla!"

***

Sağlıkçılar Odası sitesinde, "Ek ödemeden GİH, YHS, THS personeli yine sıfır çekti! Huzursuzum!.." şeklinde paylaşım yapılmış.

Sağlık sisteminin içinde GİH, YHS ve THS kadrosunu ilk kez duyduk.

Araştırdım...

Açılımları; Genel İdari Hizmetler (GİH), Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) ve Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) imiş...

Ve bu kadrolarda görev yapan personel kovid alanlarında çalışmalarına rağmen neredeyse hiç ek ödeme alamıyormuş!

Biliyorsunuz, sürekli işçi kadrosunda olan 4/D'lilere de ek ücret verilmiyor!..

Konuyu Başkan Açık'a sorduğumuzda şunları söyledi:

"Doğrudur... Genelde ek ödeme olarak bir kuruş, iki kuruş para yatar bu kadrolardaki çalışanların hesaplarına! En fazla alan belki 100 TL'dir. Sayıları da çok azdır. Aynı birimde, aynı işi yapan sağlık emekçilerinin hesaplarına yatan ek ücretlerdeki bu haksızlık iş huzuru ve motivasyonu da bozuyor maalesef!.. Hâlbuki sağlık bir bütün değil midir?.."

Evet, her şeyin başı sağlık...

Hem fiziksel, hem de psikolojik...

Lale Akasoy-Yeni Dönem

Editör: TE Bilisim