Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" kapsamında, mevzuata "Ek Madde 5" eklendi.
Sınavsız Atamalara "3 Yıl" Ayarı
Yeni düzenlemeyle birlikte; görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı unvanlı kadrolar ile bunlara denk veya daha üst yönetici kadrolarında bulunmuş olan kişilerin, yönetmelik kapsamındaki diğer müdür ve müdür yardımcılığı kadrolarına sınavsız olarak atanabilmesinin önü açık tutuldu. Ancak bu haktan yararlanabilmek için çok net bir sınır konuldu.
Buna göre, söz konusu yöneticilerin bu kapsamdaki kadrolara görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın genel hükümlere göre atanabilmeleri için; alt görevlerdeki çalışma süreleri hariç olmak üzere, ilgili üst görevlerde kesintisiz en az üç yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olması şartı aranacak.
"Yayımlandığı Tarihte Yürürlüğe Girdi"
Kamuda kariyer ve liyakat ilkelerini doğrudan etkileyen ve bürokrasideki yatay ya da dikey geçişlerde suiistimallerin önüne geçmeyi hedefleyen bu kritik yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandığı an itibarıyla yürürlüğe girdi. Düzenlemenin hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütecek.
