Bir şehir hastanesinde görev yapan hemşire, aynı serviste çalışan bir uzman doktor hakkında hakaret, baskı ve tehdit iddiasıyla tutanak tuttuktan sonra görev yerinin değiştirildiğini öne sürerek Kamu Denetçiliği Kurumu'na başvurdu. Ancak Ombudsman, yapılan görevlendirmede hukuka aykırılık bulunmadığına karar verdi.
Kadın Doğum Hemşireliği alanında yüksek lisansını tamamlayan hemşire, uzmanlık alanına uygun birimde görevlendirilmek istediğini, ancak acil serviste görev yaparken yaşadığı olayın ardından dahiliye kliniğine gönderildiğini belirtti. Başvurusunda, görev değişikliğinin iptal edilerek yeniden acil serviste görevlendirilmesini talep etti.
Sağlık Bakanlığı ise savunmasında, hemşirenin görev yaptığı acil serviste bir acil tıp uzmanı ile yaşanan husumet nedeniyle başhekimlik tarafından inceleme ve disiplin soruşturması başlatıldığını, sürecin halen devam ettiğini bildirdi. Bakanlık ayrıca yeni açılan yoğun bakım üniteleri ve personel eksikliği nedeniyle kurum genelinde görevlendirme ihtiyacı doğduğunu ifade etti.
Kamu Denetçiliği Kurumu kararında, kamu personelinin görev yerlerinin belirlenmesi ve kurum içi görevlendirmelerin idarenin takdir yetkisi kapsamında olduğunu vurguladı. Kararda, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması gerektiği belirtilirken, somut olayda idarenin takdir yetkisini hukuka aykırı kullandığına dair herhangi bir bulguya rastlanmadığı kaydedildi.
Ombudsman, hemşirenin yeniden acil serviste görevlendirilmesi ve uzmanlık alanına uygun birimde çalıştırılması yönündeki taleplerinin reddedilmesinde hukuka ve hakkaniyete aykırılık bulunmadığı sonucuna ulaştı.
