Sağlık Bakanlığı, taşra teşkilatındaki personel planlamasını yeniden ele alıyor. EKİP, ÇKYS ve EKOBS gibi personel yönetim sistemlerinin daha bütüncül bir yapıya kavuşturulması ve geçici görevlendirmelere yönelik yeni kuralların uygulanmasının ardından sahada ortaya çıkan personel ihtiyacının giderilmesi amacıyla önemli bir çalışma yürütülüyor.
personel sağlık - özel haber
Bakanlık bünyesinde, “Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro Standartları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönerge” ile Personel Dağılım Cetveli’nde (PDC) değişiklik yapılması gündemde.
Çalışmanın temel amacı, taşra teşkilatındaki personel ihtiyacının güncel hizmet yükü ve nüfus verileri dikkate alınarak yeniden belirlenmesi olarak öne çıkıyor.
Hangi birimlerin kadroları yeniden belirlenecek?
Yürütülen çalışma kapsamında başta;
-
İl sağlık müdürlükleri,
-
İlçe sağlık müdürlükleri,
-
Toplum Sağlığı Merkezleri,
-
Halk Sağlığı Laboratuvarları,
-
İl Ambulans Servisi Başhekimlikleri ve 112 birimleri,
-
İlçe hastaneleri,
-
Diğer sağlık tesisleri
olmak üzere taşra teşkilatındaki çok sayıda birimin personel standartlarının yeniden değerlendirilmesi bekleniyor.
Yeni düzenlemeyle hangi birimde hangi unvan ve branşta ne kadar personel bulunması gerektiğinin daha güncel kriterlere göre belirlenmesi hedefleniyor.
Geçici görevlendirmelerin iptal edilmesi sahadaki ihtiyacı görünür hale getirdi
Son dönemde geçici görevlendirmelere yönelik uygulamaların sıkılaştırılması ve çok sayıda geçici görevlendirmenin iptal edilmesi, bazı illerde personel ihtiyacının yeniden gündeme gelmesine neden oldu.
Özellikle geçici görevlendirmelerle personel açığı kapatılan birimlerde, görevlendirmelerin sona ermesi sonrasında hizmet planlamasında ve personel dağılımında çeşitli sorunlar yaşandığı belirtiliyor.
Bu nedenle geçici görevlendirmelerin iptal edildiği illerden Sağlık Bakanlığına, mevcut kadro standartlarının sahadaki gerçek ihtiyacı karşılamadığı yönünde ciddi sayıda talep ve bildirim ulaştığı ifade ediliyor.
“Geçici görevlendirme yerine kadro” modeli
Bakanlık tarafından yürütülen çalışmanın en önemli başlıklarından birinin, sürekli hale gelen personel ihtiyacının geçici görevlendirmeler yerine kalıcı kadro planlamasıyla karşılanması olduğu değerlendiriliyor.
Bu kapsamda PDC'nin sahadaki gerçek personel ihtiyacını daha doğru yansıtacak şekilde güncellenmesi ve bazı sağlık tesislerinin kadro standartlarında artış yapılması üzerinde çalışılıyor.
Ancak çalışmanın henüz tamamlanmadığı, hangi ilde hangi birime ne kadar kadro artışı yapılacağına ilişkin nihai kararların ilerleyen süreçte netleşeceği öğrenildi.
EKİP, ÇKYS ve EKOBS süreçleriyle birlikte yürütülüyor
Personel hareketlerinin daha kontrollü ve merkezi şekilde takip edilmesi amacıyla EKİP, ÇKYS ve EKOBS gibi sistemler üzerinden yürütülen çalışmaların da yeni kadro planlamasıyla uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor.
Bakanlığın, personelin geçici görevlendirmeler yoluyla farklı birimlerde değerlendirilmesi yerine, kadro standartlarının hizmet ihtiyacına göre yeniden oluşturulmasıyla daha öngörülebilir bir personel yapısı oluşturmayı amaçladığı belirtiliyor.
İllerden gelecek talepler belirleyici olacak
Özellikle geçici görevlendirmelerin yoğun şekilde iptal edildiği illerde, il sağlık müdürlüklerinin personel ihtiyaçlarını Bakanlığa daha güçlü şekilde ilettiği belirtiliyor.
Bu taleplerin değerlendirilmesiyle birlikte PDC ve taşra kadro standartlarında bazı iller lehine önemli değişikliklerin yapılması bekleniyor.
Çalışmanın tamamlanmasının ardından yeni personel standartlarının hangi birimleri ve unvanları kapsayacağı daha net ortaya çıkacak.
Sağlık teşkilatında gözler şimdi Bakanlığın yapacağı PDC ve kadro standardı değişikliklerine çevrilmiş durumda.
