Başlıca Düzenlemeler

Bakan Müşavirliği Kadroları

  • Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, bakanlıklarda özel önem taşıyan konularda bakana danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atanabilecek.

  • Bakan müşavirleri, doğrudan bakana bağlı çalışacak ve görev süreleri bakanın görev süresiyle sınırlı olacak. Bakanın görevi sona erdiğinde veya gerektiğinde görevden alınabilecekler.

  • Bakan müşaviri kadrolarına sınav, kademe ilerlemesi veya derece yükselme şartı aranmaksızın atama yapılabilecek. Ancak bu atamalar, diğer kadrolara atanma veya kazanılmış hak sağlamayacak.

  • Açıktan atananlar: Görevleri sona erdiğinde veya görevden alındıklarında memuriyetle ilişikleri kesilecek.

  • Kamu görevlisiyken atananlar: Görevleri sona erdiğinde, bir ay içinde önceki kadrolarına (yönetici kadroları hariç) atanacak. Boş kadro yoksa, kadro otomatik ihdas edilecek ve mali-sosyal hakları korunacak.

  • Bakan müşavirlerine, bakanlık müşaviri kadrosuna bağlı mali ve sosyal haklar aynı şekilde ödenecek.

Uzman ve Uzman Yardımcısı İstihdamı

  • Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) uzman ve uzman yardımcıları, Devlet Memurları Kanunu’nun ek 41. maddesindeki sınav, yeterlilik ve tez şartlarına tabi olacak.

  • Bakanlıklar, YÖK, Yükseköğretim Kalite Kurulu, Genelkurmay ve kuvvet komutanlıklarının merkez teşkilatlarında, görev alanına uygun uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilebilecek.

  • Uzmanlar; araştırma, analiz, teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma görevleri yürütebilecek. Denetimlerde, gerçek ve tüzel kişilerden gizli belgeler dahil bilgi ve evrak talep edilebilecek; bu taleplerin yerine getirilmesi zorunlu olacak.

  • Taşra teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamına yönelik düzenlemeler yapılacak.

Cumhurbaşkanlığı Hizmetleri

  • Danıştay Kanunu değişikliğiyle, kapatılan Askeri Yüksek İdare Mahkemesinin emekli askeri hakimlerinin sağlık giderleri Danıştay bütçesinden karşılanacak.

  • Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı, "Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği" olarak değiştirildi.

  • Cumhurbaşkanlığı hizmetleri için Harcırah, Taşıt, Kamu İhale gibi kanunlar uygulanmayacak; usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığınca belirlenecek.

  • Savunma Sanayii Başkanlığı: Başkan ve yardımcısına, müsteşar ve müsteşar yardımcısı için öngörülen mali ve sosyal haklar aynı şekilde ödenecek; vergi muafiyetleri korunacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı Gelirleri

  • Bakanlığın hizmetlerden elde ettiği gelirler özel gelir olarak kaydedilecek ve Bakanlık bütçesinde kullanılacak.

  • Gelirler, Strateji Geliştirme Başkanlığı adına açılacak hesaplarda toplanacak ve özel ödenek olarak kullanılacak.

  • Ödenekler; taşınmaz yapımı, kiralama, mal-hizmet alımı, personel giderleri, burs, barınma ve beslenme gibi alanlarda harcanacak.

Diğer Düzenlemeler

Devlete ait ambulanstan geçiş ücreti alan otoyolcular tek kuruş vergi ödememiş Devlete ait ambulanstan geçiş ücreti alan otoyolcular tek kuruş vergi ödememiş

  • Sendika Üyeliği: Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatı, bağlı kurullar, Diyanet, Savunma Sanayii ve İletişim Başkanlığı hariç bağlı kuruluşlarda çalışanlar sendikaya üye olamayacak veya sendika kuramayacak.

  • Asılsız Çağrı ve İhbar Cezaları:

    • 112 Acil Çağrı Merkezi’ni gereksiz meşgul edenlere 250 TL olan ceza 1.500 TL’ye yükseltildi.

    • Asılsız ihbarlara 15.000 TL ceza uygulanacak; bir yıl içinde tekrarlanırsa ceza iki katına çıkacak.

  • Dışişleri Bakanlığı: Diplomasi Akademisi’nde ders verenlere, haftada 20, yılda 360 saati aşmamak kaydıyla ek ders ücreti ödenecek.

  • Kamu Denetçiliği Kurumu: Genel Sekreter ve personele, Adalet Bakanlığı’ndaki eşdeğer kadroların mali ve sosyal hakları uygulanacak.

  • Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu: Kurul, 11 üyeden oluşacak; üyeler Cumhurbaşkanı tarafından seçilecek.

  • Geçici Görevlendirme:

    • Hakim ve savcılar hariç kamu personeli, kurum muvafakatiyle 1 yıllığına başka kurumlarda görevlendirilebilecek; süre uzatılabilir.

    • 6 ayı aşan görevlendirmelerde personelin onayı gerekecek.

  • Sözleşmeli Personel: Bazı kamu kurumlarında hizmetler, idari hizmet sözleşmesiyle veya iş mevzuatına göre istihdam edilen personelle yürütülecek.

  • Üst Kademe Yöneticileri:

    • Atamalarda hizmet süresi hesabında, kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarda geçen süreler dikkate alınacak.

    • Süreli atanan yöneticiler, kurumsal hedeflere ulaşılamaması durumunda görevden alınabilecek.

    • 9 Temmuz 2018 öncesi bakanlık müşaviri veya danışman kadrolarına atananlar, 31 Temmuz 2025’e kadar eski kadrolarına dönebilecek.