Sağlık yönetiminde köklü bir değişim hazırlığı gündemde. Edinilen bilgilere göre, sağlık hizmetlerinde daha verimli, hızlı ve ekonomik bir yapı oluşturmak amacıyla “Bölge Başhekimliği” modeli üzerinde çalışma yürütülüyor.
PERSONEL SAĞLIK / ÖZEL HABER
Yeni modelde dikkat çeken en önemli unsur, hastanelerin idari anlamda belirli ölçüde bağımsızlığını koruması ancak stratejik ve mali süreçlerde tek merkezden yönetilmesi. Buna göre:
Her il veya belirlenen sağlık bölgeleri için tek bir “Bölge Başhekimi” görevlendirilecek
Hastanelerde ise mevcut yapıyı koruyacak şekilde ayrı ayrı başhekimler görev yapmaya devam edecek
Ancak satın alma, ihale, büyüme planlaması ve kaynak yönetimi gibi kritik süreçler bölge düzeyinde tek elden yürütülecek
Amaç: Dağınık Yapıyı Toplamak
Mevcut sistemde her hastanenin kendi içinde yürüttüğü ihale, alım ve planlama süreçlerinin zaman zaman kaynak israfına ve koordinasyon sorunlarına yol açtığı değerlendiriliyor. Yeni modelle birlikte:
Toplu alım sayesinde maliyetlerin düşürülmesi
Planlamada bütüncül yaklaşım ile kaynakların daha etkin kullanılması
Yönetim süreçlerinde hız ve standartlaşma sağlanması
hedefleniyor.
Acil Sağlık Hizmetlerindeki Bölge Modeli Örnek Alınabilir
Yetkililer, bu yapılanmanın tamamen yeni bir sistem olmadığını, benzer bir bölgesel organizasyonun acil sağlık hizmetlerinde uzun süredir uygulandığını belirtiyor. ( Görseldeki harita acil sağlık hizmetlerine ait ) Ancak planlanan modelin, hastanelerin doğrudan bağlı olduğu bir yapıdan ziyade, koordinasyon ve kaynak yönetimi odaklı olacağı vurgulanıyor.
Henüz taslak aşamasında olan model, sağlık camiasında da tartışılmaya başlandı. Bazı çevreler, sistemin bürokrasiyi azaltarak verimliliği artıracağını savunurken; bazıları ise yerel ihtiyaçların göz ardı edilebileceği ve hastanelerin hareket alanının daralabileceği görüşünde.
Önümüzdeki süreçte belki pilot uygulamalarla test edilmesi beklenen “Bölge Başhekimliği” modelinin, sağlık sisteminde yeni bir yönetim döneminin kapısını aralayabileceği değerlendiriliyor.
