Kararda, Sağlık Bakanlığı’na, başvurucunun can güvenliği ve psikolojik durumuna yönelik risk değerlendirmesi yapılarak nakil talebinin karşılanması önerildi.Başvurunun Detayları
28 Şubat 2025’te Kuruma başvuran işçi, eşinden boşandığını, İzmir’de yalnız yaşadığını, kirada oturduğunu ve maddi-manevi zorluklar çektiğini belirtti. Eski eşinin kendisine borç bıraktığını, psikolojik olarak bu durumu kaldıramadığını ve yalnız kalmaktan korktuğunu ifade eden başvurucu, çocuklarının yaşadığı Konya’nın Meram ilçesine nakil talep etti. Ayrıca, 24 Haziran 2025’teki telefon görüşmesinde eski eşi tarafından tehdit edildiğini iddia etti.Sağlık Bakanlığı’nın Yanıtı
Sağlık Bakanlığı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçilerin tayin hakkının olmadığını, ancak Toplu İş Sözleşmesi’nin (TİS) boşanma sonrası nakil taleplerini düzenlediğini belirtti. TİS’in 19. maddesine göre, boşanma sonrası bir yıl içinde anne, baba, kardeş veya reşit çocuklarının yaşadığı yere nakil, kadro uygunluğu şartıyla mümkün. Bakanlık, Konya’da kadro doluluk oranının %77, İzmir’de ise %95 olduğunu bildirerek, talebin belgelenmesi halinde değerlendirilebileceğini ifade etti.Ombudsman’ın Değerlendirmesi
Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz Makas, Anayasa’nın eşitlik, maddi-manevi varlığın korunması ve çalışma hakkı maddeleri ile 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun’u referans aldı. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin (AİHM) Opuz v. Türkiye ve Civek v. Türkiye kararlarına atıf yapan Kurum, devletin aile içi şiddet mağdurlarını koruma konusunda pozitif yükümlülüğü olduğunu vurguladı. İdarenin, mahkeme kararı olmaksızın talepleri reddetmek yerine risk değerlendirmesi yapması gerektiği belirtildi.Kurum, başvurucunun yalnızlık, maddi sıkıntılar ve tehdit iddialarını dikkate alarak, Sağlık Bakanlığı’nın talebi reddetmesinin Anayasa ve uluslararası taahhütlere aykırı olduğunu değerlendirdi. Ayrıca, idarenin iyi yönetim ilkelerine kısmen uyduğu ancak kararlara karşı başvuru yollarını göstermediği tespit edildi.Tavsiye Kararı
Ombudsmanlık, başvurunun kabulüne karar vererek, Sağlık Bakanlığı’na şu tavsiyelerde bulundu:
- Başvurucunun can güvenliği ve şiddete uğrama riski değerlendirilerek nakil talebi yeniden incelensin.
- Talebin, TİS’te belirtilen kadro uygunluğu şartları çerçevesinde karşılanması sağlansın.
- İdarenin, kararlara karşı başvuru yollarını göstermesi gerektiği vurgulandı.
Karar, Sağlık Bakanlığı ve başvurucuya tebliğ edildi. Bakanlık, 30 gün içinde karar doğrultusunda işlem yapmazsa, başvurucu yargı yoluna başvurabilecek.
Karar İçin Tıklayınız
