Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları Sendikası vekili, Kulak Burun Boğaz Uzmanı olan üyesinin, son sekiz yılda disiplin cezası almamasından dolayı bir kademe ilerlemesi talebinin Sağlık Bakanlığı tarafından zımnen reddedildiğini belirtti. Başvuru, 12 Mayıs 2025 tarihinde KDK’ya yapıldı. Sağlık Bakanlığı, başvurucunun 657 sayılı Kanun’a tabi hizmet süresinin sadece 2 yıl 1 ay 7 gün olduğunu, kalan sürelerin 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 4924 sayılı Kanun kapsamında geçtiğini, bu nedenle talebin karşılanamayacağını savundu.
KDK’nın Değerlendirmesi:
KDK, yargı kararları ve daha önceki emsal kararlarını inceleyerek, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak geçen sürelerin, “son sekiz yıl içinde disiplin cezası almama” şartı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti. Danıştay ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarına atıfta bulunularak, sözleşmeli personel sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademe hesabında dikkate alınabileceği belirtildi. Başvurucunun sözleşmeli statüdeyken disiplin cezası almadığı ve bu sürelerin kamu hizmeti olarak değerlendirildiği vurgulandı.
Karar:
KDK, başvurunun kabulüne karar vererek, Sağlık Bakanlığı’na, başvurucunun sözleşmeli personel olarak geçirdiği sürelerin 657 sayılı Kanun’un 64. maddesi kapsamında değerlendirilmesi ve bir kademe ilerlemesi verilmesi yönünde tavsiyede bulundu. Bakanlığın, kararı 30 gün içinde uygulayarak KDK’ya bilgi vermesi gerektiği belirtildi. Ayrıca, Bakanlığın başvurucuya verdiği yanıtta başvuru yollarını göstermemesi nedeniyle “iyi yönetim ilkelerine” aykırılık tespit edildi ve bu konuda dikkatli olunması önerildi.
Hak Arama Özgürlüğü:
Kararın idareye tebliğinden itibaren 30 gün içinde işlem yapılmazsa, dava açma süresi işlemeye devam edecek ve yargı yolu açık olacak.
Karar İçin Tıklayınız
