Akasyam Haberde yer alan habere göre,

Hastanede yaşanan idari karmaşanın ardından iki müdür yardımcısından birinin görevden alındığı, diğerinin ise tepki göstererek istifa ettiği öğrenildi.

İstifa eden idari amir H.A.'nın, “Burada amir çok, ben bu şartlar altında çalışamam” diyerek İl Sağlık Müdürü’nün yanına gittiği; koordinatörlerden şikâyetçi olarak görevini bu karmaşa içinde sürdüremeyeceğini belirtip istifa dilekçesini sunduğu söyleniyor.

"Sağlık Yapboz Tahtasına Döndü" Eleştirisi

Hastanede yaşanan bu krizin perde arkasında ise geçmişte kaldırılan "koordinatörlük sistemi" yer alıyor. İl Sağlık Müdürü’nün yaklaşık bir buçuk yıl önce "gerek yok" diyerek kaldırdığı bu sistemi yeniden devreye sokması, sağlık camiasında tepkiyle karşılandı. Sistemin geri getirilmesi, kamuoyunda "sağlığı yapboz tahtasına çevirdiler" şeklinde yorumlanıyor.

Öte yandan, MHP referansıyla atandığı bilinen H.A.’nın doğrudan görevden alınamadığı için, koordinatörlük sistemi üzerinden bilinçli olarak istifaya mı zorlandığı sorusu da kentte merak konusu oldu.

Görevden Almalar Kronik Sorunları Çözer mi?

Samsun Şehir Hastanesi’nde temizlik hizmetlerindeki yetersizlik, hasta ve hasta yakınlarının en çok şikâyet ettiği konuların başında geliyordu. Bu doğrultuda;

Ancak kamuoyu, hastanenin açılışından beri süregelen otopark, ulaşım ve randevu sıkıntıları gibi devasa problemlerin, sadece iki müdür yardımcısının gitmesiyle çözülüp çözülemeyeceğini sorguluyor.

Personel Görevlendirmelerinde "Kadro" İddiası

Yönetim krizinin yanı sıra hastanede ciddi bir hizmet organizasyonu problemi olduğu da iddialar arasında. Hastane bünyesinde resmi olarak temizlik personeli kadrosunda kayıtlı olan bazı çalışanların, kendi işleri yerine farklı masa başı veya idari birimlerde görevlendirildiği, bu durumun da asıl yapılması gereken temizlik hizmetlerinde ciddi aksamalara ve ek yüklere sebep olduğu ileri sürülüyor.