<div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Türk Hemşireler Deneği (THD) 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü kapsamımnda yazılı açıklama yaptı. Açıklamada, hemşirelerin yoğun ve olumsuz koşullarda çalıştığı hatırlatılarak, hemşirelerin hemşirelik yasa ve yönetmelikleri doğrultusunda çalışması talep edildi.</span></span></div> <br> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Açıklamada hemşirelerin hâlâ uzun çalışma saatleri, fazla mesai, standartların çok üstünde hemşire hasta oranı gibi olumsuz çalışma koşullarının yanı sıra, açlık sınırının biraz üstünde maaş, adaletsiz ödenen ve sağlık hizmetlerini ticarileştiren ek ödeme sistemi, farklı düzeydeki kadro ve unvanlar, verilmeyen 3600 ek gösterge ve geriye dönük uygulanmayan fiili hizmet gibi özlük haklarına yönelik sorunlarla karşı karşıya olduğu ifade edildi.</span></span></div> <br> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">HEMŞİRELERİN TALEPLERİ</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Hemşirelerin ucuz sağlık insan gücü olarak görüldüğü ifade edilen açıklamada, toplumun sağlığının korunması, nitelikli ve güvenli sağlık hizmetinin verilebilmesi için hemşirelerin talepleri şu şekilde sıralandı:</span></span></div> <br> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Toplumun sağlık ihtiyaçlarını karşılayacak yeterliliklere sahip yeterli sayıda hemşire işgücünün sağlanması,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Hemşirelerin görev yetki ve sorumluluklarını, hemşire olmayan sağlık çalışanlarına açan uygulamaların bir an önce sonlandırılması,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Hemşirelerin hemşirelik yasa ve yönetmelikleri doğrultusunda çalışması,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Çalışma ortamlarının baskı ve şiddetten acilen arındırılması,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">3600 ek gösterge, fiili hizmet, adil maaş, iş sağlığı ve güvenliği haklarını içeren özlük hakları düzenlemelerinin gerçekleştirilmesi,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Kovid-19’un illiyet bağı aranmadan meslek hastalığı, Kovid-19 nedeniyle yaşamını yitiren sağlık çalışanlarının şehit kabul edilmesi,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">İş güvencesiz 4/B ve 4/C çalışma kadrolarının, 4/A kapsamına alınması,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Üniversite hastanelerinde çalışan meslektaşlarımızın özlük hakları ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi,</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Hemşirelik eğitiminin iyileştirilmesine yönelik yatırımlar yapılması ve hemşirelerin karar alma süreçlerine etkin katılımının sağlanması gerekmektedir.</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">“SORUNLARIMIZA ÇÖZÜM ÜRETİLMESİNİ İSTİYORUZ”</span></span></div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Açıklamada, “Mesleğimizi nitelikli bir şekilde yapma ve toplumumuza hak ettiği bakımı vermede önümüzdeki engeller bizleri yordu, gücümüzü tüketti. Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yılda talebimiz yine değişmedi. Toplumumuza hak ettiği bakımı vermek, pandemiyle daha güçlü mücadele etmek için, karşı karşıya kaldığımız sorunların görülmesini, çözüm üretmek için birlikte çalışmayı teklif ediyor ve halkımızın, medya organlarının ve politika yapıcıların desteğini bekliyoruz” ifadelerine yer verildi. </span></span></div>