TÜİK verilerine göre, Haziran ayı itibarıyla altı aylık enflasyon oranı %16,67 olarak açıklandı. Bu oran, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş zammını belirlerken, memur ve memur emeklileri için Temmuz ayı zammı %15,57 olarak hesaplandı.

"Memura %15,57 Zam, Kira Zammı %43, Doğalgaz Zammı %24!"

Hidayet Güler, yaptığı açıklamada şu çarpıcı noktalara değindi: “Temmuz ayı kira artış oranı %43,23 oldu. Henüz 2 gün önce doğalgaza %24,6 zam yapıldı. Bugün açıklanan TÜİK rakamlarına göre memurun alacağı zam ve enflasyon farkı toplamı ise sadece %15,57 oldu. Bu tablo, kamu çalışanlarının gerçekte nasıl ezildiğini gözler önüne seriyor.”

"Toplu Sözleşme Masası Gerçekçi Olmalı "

Memurlar adına toplu sözleşme görüşmelerini yürüten sendikalara da çağrıda bulunan Güler: “Defalarca dile getirdik. Toplu sözleşme masasına oturan sendikalar, gerçekçi ve öngörülü olmalı. Memur maaş zammında ısrarcı bir duruş sergilenmeli. Artık göstermelik zam oranlarına tahammül kalmadı.” dedi."

Enflasyon Farkı 6 Ayda Bir Değil, Anlık Ödenmeli"

Güler ayrıca, enflasyon farklarının 6 ayda bir değil, oluştuğu ay itibarıyla ödenmesi gerektiğini belirterek şunları söyledi: “Memur, enflasyon karşısında her ay eriyor. 6 ay beklemek değil, enflasyon farkı oluştuğu anda ödenmeli. Bu yapılmadıkça memurun alım gücü korunamaz.”"Sosyal Yardımlar Yetersiz, Güncellenmeli"Hidayet Güler’in bir diğer önemli vurgusu ise sosyal yardımlar üzerine oldu. Konuyla ilgili şunları dile getirdi:“Memurun sosyal yardım kalemleri yıllardır güncellenmedi. Günümüz ekonomik gerçeklerine uygun, nitelikli ve sürdürülebilir ödemeler yapılmalı. Ulaşım, kira, çocuk yardımı gibi alanlarda destekler yeniden düzenlenmelidir.”

"Memur adına toplu sözleşmeye oturan Yetkili Sendika artık değişmelidir!"

Toplu Sözleşmede Sağlıkta Bu 10 Madde Direk Reddedildi
Toplu Sözleşmede Sağlıkta Bu 10 Madde Direk Reddedildi
İçeriği Görüntüle

“Kamu çalışanlarının hak ettiği değeri görebilmesi için birlik ve dayanışma şarttır. Memurlarımızın ve sağlık çalışanlarımızın haklarını savunmak için Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sen olarak kararlılıkla çalışıyoruz. Ancak, memur adına toplu sözleşmeye oturan yetkili sendikanın artık değişmesi gerekiyor! Mevcut yapı, memurların gerçek sorunlarına çözüm üretmekte yetersiz kalıyor. Bu değişimi gerçekleştirmek ve daha güçlü bir ses olmak için Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sen’e üye olun. Gelin, haklarımıza birlikte sahip çıkalım!”