Sendika tarafından yapılan açıklamada, Karabük İl Sağlık Müdürlüğü ile Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. arasında imzalanan Maaş Promosyonu Protokolü'nün 10.3. maddesine göre, 15 Ocak 2025 tarihinden sonra göreve başlayan ve maaş almaya hak kazanan personelin promosyon ödemelerinin Ocak ve Temmuz aylarında yapılması gerektiği hatırlatıldı.
Açıklamada, İl Sağlık Müdürlüğü tarafından gerekli personel bilgilerinin bankaya iletilmesine rağmen, 2 Ağustos itibarıyla çok sayıda sağlık çalışanının promosyon ödemesini alamadığı ifade edilerek, yaşanan gecikmenin çalışanlar açısından mağduriyet oluşturduğu vurgulandı.
Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesi, sağlık çalışanlarının ekonomik koşulların her geçen gün ağırlaştığı bir dönemde hak ettikleri ödemelerin geciktirilmesinin kabul edilemeyeceğini belirterek, imzalanan sözleşmenin tüm taraflar açısından bağlayıcı olduğuna dikkat çekti.
Sendika açıklamasında, Karabük İl Sağlık Müdürlüğüne de çağrıda bulunularak, sözleşme hükümlerinin yerine getirilip getirilmediğinin değerlendirilmesi, çalışanların hak kaybına yol açan sürecin ivedilikle sonuçlandırılması ve sözleşmeden doğan hakların kullanılmasının önem taşıdığı ifade edildi.
Açıklamada şu değerlendirmeye yer verildi:
"Sözleşme hükümlerine rağmen yüklenici banka yükümlülüklerini yerine getirmiyorsa, İl Sağlık Müdürlüğü sözleşmeden kaynaklanan yaptırım hükümlerini işletmeli; gerekli şartların oluşması hâlinde sözleşmenin feshedilerek sağlık çalışanlarının haklarını koruyacak yeni bir promosyon ihalesi sürecini değerlendirmelidir. Kamu çalışanlarının mali hakları hiçbir gerekçeyle geciktirilemez."