Şubeden yapılan yazılı açıklamada, Karabük İl Sağlık Müdürlüğü ile Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. arasında imzalanan Maaş Promosyonu Protokolü'nün 10.3. maddesine dikkat çekildi. Açıklamada, protokolde 15 Ocak 2025 tarihinden sonra göreve başlayan ve maaş almaya hak kazanan daimi kadrodaki personele hesaplanan promosyon tutarının her yıl Ocak ve Temmuz aylarında ödeneceğinin hüküm altına alındığı hatırlatıldı.
Sendika, protokol hükümleri doğrultusunda Temmuz dönemine ilişkin promosyon ödemelerinin 31 Temmuz itibarıyla tamamlanmış olması gerektiğini değerlendirdiklerini belirterek, buna rağmen ödeme şartlarını taşıyan çok sayıda sağlık çalışanının promosyonunun henüz hesaplarına yansımadığı yönünde başvurular almaya devam ettiklerini ifade etti.
Açıklamada, yaşanan belirsizliğin ortadan kaldırılması ve hak sahibi sağlık çalışanlarının mağduriyetlerinin gecikmeksizin giderilmesi gerektiği vurgulanırken, ilgili tarafların protokol hükümleri doğrultusunda gerekli işlemleri tamamlayarak promosyon ödemelerini en kısa sürede gerçekleştirmeleri beklendiği kaydedildi.
Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesi, 31 Temmuz 2026 tarihi mesai bitimine kadar ödemelerin tamamlanmaması hâlinde, üyeleri başta olmak üzere tüm hak sahiplerinin mali haklarının korunması amacıyla yürürlükteki mevzuat çerçevesinde ilgili idari mercilere başvurulacağını ve hukuki süreçlerin işletilmesi için gerekli girişimlerin başlatılacağını duyurdu.
Sendika açıklamasında ayrıca, sağlık çalışanlarının özlük ve mali haklarının korunmasının temel öncelikleri olduğu belirtilerek, sürecin sonuna kadar takipçisi olunacağı ifade edildi.
Genç Sağlık-Sen Karabük Şubesi, açıklamasını şu ifadelerle tamamladı:
"Hak zamanında teslim edildiğinde anlamını bulur. Sağlık çalışanlarının emeği ve kazanılmış hakları gecikmeye konu edilmemelidir."
