Sağlık Bakanlığı'nın 1 Ağustos itibarıyla uygulamaya koyacağı ek ödeme sisteminde önemli bir değişikliğe gidiliyor. Yeni düzenlemeyle birlikte sağlık çalışanlarının ek ödemeleri, fiilen görev yaptıkları birim yerine kadrolarının bulunduğu kurum üzerinden hesaplanacak.
personel sağlık- özel haber
Bu değişiklik nedeniyle birçok ilde geçici görevlendirmelerin iptal edilmesi gündeme geldi. Bazı iller geçici görevlendirmeleri sonlandırırken, bazı iller ise İl İdaresi Kanunu ile EKİP sistemi kapsamında görevlendirmeleri sürdürmeyi tercih etti. Türkiye genelinde ise uygulama birliği henüz sağlanabilmiş değil.
Ancak geçici görevlendirmelerin toplu şekilde iptal edilmesinden önce Sağlık Bakanlığı'nın gerekli planlama ve altyapı çalışmalarını tamamlaması gerektiği belirtiliyor.
Önce Standart Kadro ve PDC Güncellenmeli
Sağlık teşkilatında yıllardır devam eden personel dengesizliği dikkate alındığında, il sağlık müdürlükleri, toplum sağlığı merkezleri (TSM), 112 Acil Sağlık Hizmetleri ile ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında standart kadro ve PDC (Personel Dağılım Cetveli) çalışmalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiği ifade ediliyor.
PDC fazlası veya standart kadro fazlası olarak görülen birçok personel bugün sağlık hizmetinin aksamaması için farklı birimlerde geçici görevle çalışıyor. Bu görevlendirmelerin bir gecede sona erdirilmesi, özellikle personel ihtiyacının yoğun olduğu alanlarda ciddi sorunlara yol açabilir.
En Büyük Risk 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde
Geçici görevlendirmelerin plansız şekilde sona erdirilmesinden en fazla etkilenecek birimlerin başında 112 İl Ambulans Servisleri geliyor.
Birçok ilde ambulans istasyonları, geçici görevli sağlık personeliyle hizmet vermeye devam ediyor. Bu personelin kadrolarına geri dönmesi halinde bazı istasyonlarda vardiya planlamasının zorlaşacağı, personel açığının büyüyeceği ve acil sağlık hizmetlerinde aksama yaşanabileceği değerlendiriliyor.
TSM'lerde Personel Yığılması Oluşabilir
Diğer taraftan geçici görevle farklı birimlerde çalışan personelin kadrolarına dönmesi halinde özellikle bazı Toplum Sağlığı Merkezlerinde ihtiyaçtan fazla personel birikmesi riski bulunuyor.
Bu durum bir tarafta personel eksikliği yaşanırken diğer tarafta personel fazlalığı oluşmasına neden olabilecek ve insan kaynağının verimli kullanılmasını engelleyebilecek.
Planlı Geçiş Şart
Sağlık çalışanları ve yöneticiler, geçici görevlendirmelerin tamamen kaldırılmasına karşı çıkmaktan ziyade, bunun planlı, kademeli ve hakkaniyetli bir şekilde yapılmasını talep ediyor.
Bunun için öncelikle tüm sağlık tesislerinin standart kadro ve PDC analizlerinin güncellenmesi, gerçek personel ihtiyacının belirlenmesi ve ardından personelin adil şekilde dağıtılması gerektiği ifade ediliyor.
Aksi halde, bir tarafta personel fazlalığı oluşurken diğer tarafta kritik birimlerde çalışan bulunamaması gibi yeni sorunların ortaya çıkabileceği belirtiliyor.
Kaş Yapayım Derken Göz Çıkarmayın
Ek ödeme sistemindeki değişikliğin mali açıdan önemli bir düzenleme olduğu belirtilirken, bu değişikliğin sağlık hizmetinin işleyişini olumsuz etkilememesi için gerekli hazırlıkların önceden tamamlanmasının büyük önem taşıdığı vurgulanıyor.
Özellikle 112 Acil Sağlık Hizmetleri başta olmak üzere sahadaki personel dağılımı yeniden planlanmadan geçici görevlendirmelerin toplu şekilde sona erdirilmesi, sağlık sisteminde yeni mağduriyetler oluşturabilir.
Sağlık çalışanlarının beklentisi ise net: Önce altyapı hazırlansın, standart kadro ve PDC düzenlemeleri tamamlansın, ardından geçici görevlendirmeler planlı şekilde sonlandırılsın. Aksi halde, sağlık hizmetlerinde "kaş yapayım derken göz çıkarmak" kaçınılmaz olabilir.
