Bingöl'de eğitim kurumlarının destek personeli ihtiyacını karşılamak üzere kapsamlı bir istihdam planı hayata geçiriliyor. İl ve ilçe milli eğitim müdürlükleri ile Bingöl İŞKUR İl Müdürlüğü arasında imzalanan iş birliği protokolü çerçevesinde, Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında okullarda görevlendirilmek üzere toplam 647 kişilik işçi alımı yapılacağı duyuruldu. Bu kapsamda 190 bahçe görevlisi ve 457 temizlik personeli istihdam edilecek.
İstihdam edilecek personelin ilçelere göre dağılımı netleşti. Başvuru süreci bugün itibarıyla başlarken, adayların 4 Eylül Cuma günü mesai bitimine kadar başvurularını tamamlamaları gerekiyor. Başvurular, İŞKUR İl Müdürlüğü'ne şahsen yapılabileceği gibi, İŞKUR e-Şube, e-Devlet kapısı veya ALO-170 çağrı hattı üzerinden de elektronik ortamda gerçekleştirilebilecek.
Programa katılabilmek için adayların belirli şartları taşıması bekleniyor. Buna göre; adayların İŞKUR'a kayıtlı işsiz statüsünde olması, 18 yaşını doldurmuş bulunması, emekli veya malullük aylığı almıyor olması ve açık öğretim hariç herhangi bir örgün eğitim kurumunda öğrenci kaydının bulunmaması gerekiyor. Ayrıca, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ne (ADNKS) göre aynı hanede ikamet edenlerin toplam gelirinin net asgari ücretin 1,5 katını (42 bin 113 TL) aşmaması şartı aranıyor.
Başvuru sürecine ilişkin bir diğer önemli ayrıntı ise bahçe görevlisi pozisyonu için öncelik tanınması. Yapılan resmi duyuruda, bu pozisyona başvuracak adaylar arasında geçerli Özel Güvenlik Sertifikası sahibi olanların öncelikli olarak değerlendirileceği belirtildi. Bu uygulama, okul güvenliğinin artırılması ve sertifikalı personelin istihdamının teşvik edilmesi açısından dikkat çekici bir adım olarak öne çıkıyor.
Başvuruların tamamlanmasının ardından hak sahipleri, 8 Eylül Salı günü noter huzurunda yapılacak kura çekimiyle belirlenecek. Kura sonucunda seçilen 647 personel, 14 Eylül 2026 ile 10 Mart 2027 tarihleri arasında okullarda görev yapacak. Bu süreç, hem işsizlikle mücadele hem de eğitim kurumlarının temizlik ve bakım ihtiyaçlarının karşılanması açısından önemli bir fırsat sunuyor.
Eğitim yazarı Bekir DOĞAN tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.
Okulların fiziki koşullarının iyileştirilmesi, eğitim öğretim faaliyetlerinin verimliliğini doğrudan etkileyen bir faktör. Bu kapsamda sağlanan destek personeli istihdamı, okul yönetimlerinin üzerindeki idari yükü hafifletirken, öğretmenlerin asli görevlerine daha fazla odaklanabilmesine de katkı sağlayabilir. Ancak sürecin sağlıklı işlemesi, personelin görev dağılımının adil yapılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesiyle mümkün. MEB'in bu tür programları, hem toplumsal istihdama hem de eğitim ortamlarının kalitesine yönelik somut bir yatırım olarak değerlendirilmelidir.
