25 Yılını Dolduran Sağlık Personeli Nöbet Tutmaya Bilir Mi ?

Sağlık Bakanlığınca yayınlanan, daha sonra bir çok genel yazıda atıfta bulunan 2005/79 sayılı genelgeye göre meslekte 25 yılını dolduran sağlık personelinin nöbetlerden muaf tutulmasına dair yazı.

25 Yılını Dolduran Sağlık Personeli Nöbet Tutmaya Bilir Mi ?

saglikpersoneli.com.tr / personel sağlık 

TC.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Sayı : B100THG0l20000/38 09155 09.05.2005
Konu: Çalışma Düzeni

.....VALİLİĞİNE
(İl Sağlık Müdürlüğü)

GENELGE
2005/79

İlgi: a) 01.10.2004 tarih ve 16637 sayılı genelge
b) 20.10.2004 tarih ve 18047 sayılı genelge

Bakanlığımızca sağlık hizmetlerinin yeniden yapılandırılması ve iyileştirilmesi amacıyla başlatılan çalışmalar kararlılıkla sürdürülmektedir. Bu çalışmalar kapsamında;
Sağlık hizmetlerinin kalitesinin yükseltilmesinde son derece etkin ve önemli bir yeri olan sağlık insan gücünden en üst seviyede yararlanmak suretiyle sağlık kurum ve kuruluşlarımızda hasta haklarını gözeterek, insan yaşamının kutsallığından ödün vermeksizin, verimlilik ve etkililik esaslarına dayalı sağlık hizmeti sunulmasını sağlamak öncelikli ve temel hedefimizdir.

Bu hedeflerimiz doğrultusunda hasta memnuniyetinin sağlanmasının yanı sıra her türlü özveri ve gayretle hizmet sunma çabası içerisinde olan sağlık personelimizin çalışma şartlarının da iyileştirilmesi bağlamında aşağıdaki hususların vurgulanmasında lüzum ve yarar görülmüştür:

1-Muayene, tetkik, tahlil ve tedavilerini yaptırmak üzere sağlık kurum ve kuruluşlarımıza başvuran sağlık çalışanlarının görevlerinden kaynaklanan özel durumları dikkate alınarak sıra gözetilmeden, öncelikle ve bekletilmeksizin muayene ve tedavilerinin sağlanması için gerekli düzenlemeler yapılmalıdır. personel sağlık

2-Uygulamada ebe, hemşire ve sağlık memurlarının; vezne görevlisi, mutemet, döner sermaye memuru, santral memuru, danışma görevlisi, tutukevlerinde üst arama memuru gibi görevlerde çalıştırıldıkları Bakanlığımıza iletilmektedir. Ebe hemşire ve sağlık memurlarının belirlenmiş görev yetki ve alanları ile temel eğitim, hizmet içi eğitim, görev ve unvanlarına uygun olarak çalıştırılmaları gerekmektedir. Ebe hemşire ve sağlık memurları sağlık hizmetleri dışında çalıştırılmamalı, mevzuat ile belirlenen görev ve yetkileri dışında görev verilmemelidir. Bu durumda olanlar da gerekli tedbirler alınıp personel desteği sağlanarak hizmetin aksamasına meydan verilmeden düzeltilmelidir.

3-657 Sayılı Kanun"un 104 üncü maddesinin (A) bendinde. "Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Memurlara bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçim hakkı vardır" şeklinde düzenleme yapılarak ilgi (b) de kayıtlı genelgemiz ile tüm valiliklere tebliğ edilmiştir. Bakanlığımıza bağlı kurum ve kuruluşlarda görev yapan bayan personelin gebeliklerinin 24. haftasını tamamladıktan sonra doğum öncesi izne ayrılıncaya kadar ve doğum yapanların da süt izni süresince hizmeti aksatmayacak şekilde zaruret olmadığı sürece nöbete girmemeleri sağlanmalıdır.

4-Hizmette 25 yılını doldurmuş sağlık personelinin, hizmetin aksatılmaması kaydıyla mümkün mertebe nöbet hizmetlerinden muaf tutulmaları sağlanmalıdır.

Bilgilerinizi ve uygulamaların buna göre yürütülmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması hususunun ilgili sağlık kurum ve kuruluşlarına tebliğini önemle rica ederim. personel sağlık 

DAĞITIM:
Gereği:
81 İl Valiliğine
Prof .Dr. Recep AKDAĞ
Bakan

Sercan Yılmaz

YORUM EKLE
YORUMLAR
kıyaslayın
kıyaslayın - 1 ay Önce

tutmasın tabi. bütün kurumlarda öyle. diğer kurumlar hep masa başı çalıyor dinazor haline gelene kadar. 25 yıl polisler emekli hakkı oluyor. biz sağlıkçılara gelince nöbet tutmasın dendiğinde herkes hopluyor ne hikmetse.

Hemşire
Hemşire - 1 ay Önce

12 yıllık hemsireyim meslek hayatımın 10yilini nöbet tutan bir hemşire olarak söylemeliyim ki nöbet tutmak zor iş benim gibi yogunbakimdaysaniz yas ileeledikce o enerjin olmuyor ve çocuklarının sana ihtiyacı oluyor
Lütfen yiillarimiza göre nobetsayilari belirlensin bı kriter olsun ona göre tutalım az tutmak isterler çok isterler kişinin dilekçesine bağlı olarak değişsin ama yıllara göre nöbet sayısına belli olsun nöbet tutanlara da extara gece ücreti veeilsin

Emektar
Emektar - 4 hafta Önce

22 yıllık hemsıreyım, hep nobetlı calıstım, ama gercekten yas ilerledikce ve yasa baglı hastalıklar vb. durumlardan dolayı cok zorlanıyorum, bızım meslegımız cok yıpratıcı, en azından nobet sayıları senelere ve yasa gore azaltılmalı, kımse nobetten kacmıyor, yasa baglı gucumuz kalmıyor

Hemşire
Hemşire - 1 ay Önce

Alanya da zorunlu.Genelgeyi tanıyan yok....Ne hikmetse burada 30 yıl dolduktan sonra....

Ebe
Ebe - 4 hafta Önce

Sağlıkçı yeni mezun olduğunda sırasıyla en yorucu yerden başlayarak yola devam etmeli. Misal 5 yıl acil, yoğun bakım. Sonrasında servis, sonra aile hekimliği en son ilçe sağlık müdürlüğü olmalı. Hem deneyim olmalı hem yıllara göre nöbet yükü düşmeli. Bu kaideyi işletip sonrası nı isteğe bağlı uyarlamalı. Yılı çok olupta acilde nöbet tutmak isteyen gene kalsın. Ama istemeyen de zorla çekmesin. Baştan aşağı inilirse kimsenin sesi çıkmaz. Ama kural kişiye özel farklı işletilirse torpil vs. Kimse katkı sağlamak istemez. Zaten belli yıldan sonra raporlar hastalıklar başlıyor. Gençler de birgün yaşanacağını unutmamalı. Ama adil olan zorluk seviyesini yıllara dağıtmak. Hastane yüzü görmemiş gençler de var. Yürüyemeyip hastanelerin yoğun birimlerinde çalıştırılanlar da.

Hemşire
Hemşire - 4 hafta Önce

Valla nöbete yazıyorlar.23 yaşındaki hemşire ile 45 yaşındaki hemşire aynı sayıda nöbet tutuyor Alanya da

Sağlık
Sağlık - 4 hafta Önce

Isteyen tutmayabilir ama tutmayan kişilere yine mesai acil yazsalar sürekli o durumda hoş değil hastanenin yoğun saatleri hep çalışmakla geçer. Nöbet yoğunluğa göre iyi ama şartları daha iyi hale getirmek lazım yoksa mesai de mecbur çalışmak olacaksa zaten sürekli hergun git gel olacak..daha kaliteli nöbet tutmak daha iyi olur ama çalışma şartları insanların nöbet durumunu zorlamamalı...

ali
ali - 1 ay Önce

hemşire seni zorla nöbtte tutan yok gündüz geç

61KENARABENİ
61KENARABENİ @ali - 4 hafta Önce

Yaptığın bu cahilane yorumdan anladığım bir sağlık çalışanı olmadığındır zira sağlıkçı olaydın nöbetten muaf olmak için yalaka yöneticilerden yada onlara yakın yönetim takımından birisiyle aranın iyi olması gerektiğini bilirdin. Yani gündüzcü olmanın bi önemi yok.


SIRADAKİ HABER