Diyarbakır'ın en büyük sağlık kuruluşlarından biri olan Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi, yaz sıcaklarının ortasında yaşanan klima ve iklimlendirme kriziyle yeniden gündemde. Çalışmayan klimalar nedeniyle servisler, poliklinikler ve ortak kullanım alanlarında hem sağlık çalışanları hem de hastalar zor anlar yaşarken, Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır İl Başkanı Ahmet Böçkün sert açıklamalarda bulundu.

Böçkün, sağlık çalışanlarının kavurucu sıcak altında görev yapmak zorunda bırakıldığını, hastaların ise tedavi görmek yerine bunaltıcı sıcaklarla mücadele ettiğini belirterek, yaşanan tabloyu "kabul edilemez" sözleriyle değerlendirdi.

"Hastane Nefes Alınamaz Hale Geldi"

Bingöl Devlet Hastanesinde Çalışanlara Baskı İddiası
Bingöl Devlet Hastanesinde Çalışanlara Baskı İddiası
İçeriği Görüntüle

Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır İl Başkanı Ahmet Böçkün açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

"Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görev yapan sağlık çalışanlarımız, tedavi gören hastalarımız ve hasta yakınları kavurucu yaz sıcaklarında adeta nefes alamaz hale gelmiştir. Çalışmayan klimalar nedeniyle sağlık hizmeti sunulan alanlar yaşanmaz bir ortama dönüşmüş, çalışanlarımız insanüstü şartlarda görev yapmaya zorlanmıştır."

"Bu Artık Arıza Değil, Yönetim Zafiyetidir"

Her yaz aynı manzaranın yaşandığını vurgulayan Böçkün, bunun teknik arıza olarak açıklanamayacağını belirterek şunları söyledi:

"Sağlık hizmeti; serin, güvenli ve uygun fiziki koşullarda sunulması gereken hayati bir kamu hizmetidir. Ancak bugün gelinen noktada sağlık çalışanlarımız alın teri dökerken bir yandan da bunaltıcı sıcaklarla mücadele etmek zorunda bırakılmaktadır. Aynı şekilde hastalarımız ve hasta yakınlarımız da tedavi görmek yerine sıcakla mücadele etmektedir."

Böçkün, yaz aylarına girilmeden önce soğutma sistemlerinin, kış aylarından önce ise iklimlendirme sistemlerinin periyodik bakım ve onarımlarının tamamlanması gerektiğini belirterek, "Her yıl aynı sorun yaşanıyorsa bunun adı artık arıza değil, açık bir plansızlık ve yönetim zafiyetidir." dedi.

"Teknik Raporlar Verildi, Bürokrasi Çözümü Geciktirdi"

Açıklamada, Teknik Hizmetler Müdürlüğü'nün ihtiyaç duyulan bakım, onarım ve malzeme eksikliklerini ilgili makamlara rapor ettiği ancak onay ve satın alma süreçlerinin uzaması nedeniyle sorunların çözülemediği ifade edildi.

Böçkün, bürokratik gecikmelerin faturasının sağlık çalışanları ile vatandaşlara kesildiğini belirterek,

"Bürokratik gecikmelerin bedelini ne sağlık çalışanları ne de vatandaşlarımız ödemek zorundadır." ifadelerini kullandı.

"Asıl Sorun Oturmamış Düzen"

Genç Sağlık Sendikası, yaşanan krizin yalnızca klima arızasıyla açıklanamayacağını belirterek dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu.

Açıklamada, Gazi Yaşargil Ek Binası olan Kadın Doğum Hastanesi'nden Ana Binaya görevlendirilen tecrübeli Teknik Hizmetler Müdürü'ne yaşanan mağduriyetin yüklenemeyeceği vurgulandı.

Sendika, mevcut teknik yöneticinin de kendisinden önce görev yapan yöneticinin de eksik ve aksaklıkları üst makamlara ilettiğini, ancak gerekli onayların uzun süre bekletildiğini ifade etti.

Böçkün, sorunun temelinde ise şu nedenlerin bulunduğunu söyledi:

Oturmamış yönetim düzeni,
Sürekli yönetici değişiklikleri,
Liyakat sahibi personelin pasif bırakılması,
Liyakatsiz yöneticilerin görevlendirilmesi,
Taleplerin uzun süre askıda kalması,
Ağır işleyen bürokratik süreçler.
Başhekimlik ve İl Sağlık Müdürlüğü'ne Açık Çağrı

Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır İl Başkanı Ahmet Böçkün, Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimliği ile Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü'ne çağrıda bulunarak çalışmayan klima ve iklimlendirme sistemlerinin derhal faaliyete geçirilmesini istedi.

Böçkün, bakım, onarım ve malzeme temin süreçlerinin daha fazla geciktirilmeden tamamlanması gerektiğini belirterek, hastane yönetimlerinin her yıl tekrarlanan bu soruna kalıcı çözüm üretmek zorunda olduğunu ifade etti.

"Bu Şartlar Kabul Edilemez"

Açıklamanın sonunda ise şu ifadeler yer aldı:

"Hiç kimse sağlık çalışanlarını 40 dereceyi aşan sıcaklıklarda hizmet vermeye mahkûm edemez. Hiçbir hasta da böylesine olumsuz fiziksel koşullarda tedavi görmek zorunda bırakılamaz.

Sağlık çalışanlarının sağlıklı çalışma ortamı lütuf değil, en temel hakkıdır. Hastaların güvenli ve uygun koşullarda sağlık hizmeti alması ise devletin en temel sorumluluklarından biridir.

Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır Şubesi olarak çalışanlarımızın ve vatandaşlarımızın haklarını savunmaya, yaşanan mağduriyetin takipçisi olmaya ve gerekli tüm girişimleri kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz."