Kamu hastanelerinde usulsüz fazla mesai ödemelerinden bu kez tam tersi bir tablo: Çalışanlar emeklerinin karşılığını alamıyor. Özellikle 112 Ambulans Servisi'nde görev yapan 4-D'li sürekli işçi statüsündeki şoförler, hafta tatili alacakları için mahkemelik oldu.
Sağlık Bakanlığı'na bağlı 112 Acil Servis istasyonlarında çalışan 4-D'li şoförler, toplu iş sözleşmesine aykırı uygulamalara maruz kaldıklarını belirterek dava açtı. Konu, haftalık çalışma sürelerini aşan nöbetler ve hafta tatili haklarının gaspı. Bir işçinin 2019-2024 yılları arasındaki fazla mesai hesaplamalarında mahkeme, 65 bin TL'nin üzerinde alacak tespit etti. Mahkeme, çalışma çizelgeleri, puantaj kayıtları ve nöbet listelerini detaylı inceleyerek bu rakamı belirledi.
İşçi, karar gereğince alacaklarını tahsil etti mi, henüz netlik kazanmadı. Ancak dava, benzer durumlardaki diğer personeli umutlandırdı: 10'un üzerinde benzer dava devam ediyor.Nöbet Sistemi ve Aile Dramları4-D'li şoförler, tipik olarak 4 sürücüyle 12/24 ve 12/48 saatlik nöbet sistemi uygulanıyor. Ancak personel eksikliği nedeniyle sorunlar büyüyor:
- Bir şoförün yıllık izin, babalık izni veya hastalık raporu alması halinde, diğerleri arkadaşlarının nöbetlerini üstlenmek zorunda kalıyor.
- Bu durum, bazı personelin Pazartesiden Pazar'a kadar kesintisiz nöbette kalmasına yol açıyor.
- Aile düzenleri bozuluyor; işçiler, "Çocuklarımızı göremiyoruz, ev hayatımız dağılıyor" diyor.
İşçiler, fazla çalışmaya karşı sendika temsilcileri ve birim amirleriyle hem yazılı hem sözlü görüşmeler yaptı. Talepleri net: "Fazla çalışmak istemiyoruz, hakkımızı alamıyoruz." Ancak amirlerden gelen yanıtlar sert: "Mecbursunuz! Nöbetleri tutacaksınız, hafta tatili hakkınız yok."İdari yollar tıkayınca, işçiler dilekçelerle hukuki mücadeleye başvurdu. Bir dava kazanıldı, diğerleri bekliyor.
Sessiz Mağdurlar ve "Sürgün" İddiası
İlde yaklaşık 120 4-D'li işçi benzer hak kayıpları yaşıyor. "Sürülebilirlik" endişesiyle ses çıkaramıyorlar; iş güvencesi korkusu baskın. Ancak kazanan dava, domino etkisi yaratabilir.En tartışmalı kısım: Dava kazanan işçi, başka bir sağlık kurumuna tayin edildi. Bu bir ceza mı, gözdağı mı, yoksa sürgün mü? Akasoy, okuyucuya bırakıyor: "Hadi, siz yorumlayın."
Haberin tamamı için tıklayınız
