Türk Sağlık-Sen’in açtığı dava sonucunda Danıştay, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki sözleşme yenileme, reçete-teşvik ilişkisi ve entegre nöbet maaş kesintisi maddelerinin yürütmesini durdurdu.

30 Ekim 2024 tarihli ve 32707 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile ilgili açılan davada, Danıştay 2. Dairesi üç önemli maddede yürütmeyi durdurma kararı verdi.

8. Dönem Toplu Sözleşme’de 43 Talep Kapsam Dışı Bırakıldı!
8. Dönem Toplu Sözleşme’de 43 Talep Kapsam Dışı Bırakıldı!
İçeriği Görüntüle

Karara göre,

  • Sözleşme yenileme kriterleri: Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme yenileme şartlarının Bakanlık tarafından her dönem öncesinde belirlenmesi hükmü, belirlilik ilkesine aykırı bulundu.

  • Reçete ve teşvik ilişkisi: Aile hekiminin yazacağı ilaç gruplarına yönelik teşvik ödeme ağırlıklarının Bakanlıkça belirlenmesi, hekimlerin tedavi belirleme yetkisine müdahale niteliğinde görülerek iptal edildi.

  • Entegre nöbet maaş kesintisi: Aylık en az 96 saat nöbet tutulmaması halinde maaş kesintisi öngören düzenleme, maaş ödemelerine ilişkin esasların kanunla belirlenmesi gerektiği gerekçesiyle durduruldu.

Bunun yanı sıra yönetmelikte yer alan bazı teşvik ödeme ve katsayı düzenlemeleriyle ilgili de durdurma kararları verildi. Ancak 10 Temmuz 2025’te yapılan yeni yönetmelik değişikliği nedeniyle bu kararların hukuki etkisi ortadan kalktı. Söz konusu yeni düzenlemelere ilişkin dava süreci ise devam ediyor