personel sağlık/ özel haber
Hekim dışı sağlık çalışanlarında bazı hastanelerde düşüş %50’ye dayandı
Son aylarda sağlık personelinin en önemli gelir kalemlerinden biri olan teşvik ödemelerinde ciddi oranda düşüş yaşanıyor. Özellikle hekim dışı personel —hemşire, ebe, sağlık teknisyeni gibi— için teşviklerde son 2-3 aydır sistematik bir gerileme dikkat çekiyor.
Bazı hastanelerde düşüş oranı %50'lere kadar ulaştı. En büyük kayıplar ise ağız ve diş sağlığı merkezleri ile eğitim ve araştırma hastanelerinde yaşandı. Her ay bir önceki aydan daha düşük teşvik ödemesi alan personel, bu duruma tepkili.
Teşvik sisteminin performansa dayalı yapısı nedeniyle, gelir kaybı yaşayan sağlık çalışanları artık ay sonunu getirmekte zorlandıklarını dile getiriyor. Ödemelerin her ay azalmasının ardında sağlık hizmet gelirlerinin düşmesi, döner sermaye havuzlarının daralması ve dağıtım katsayılarının yeniden hesaplanması gibi nedenlerin olabileceği belirtiliyor.
"Bu Teşvik Değil, Cezaya Döndü"
Sağlık emekçileri adına açıklama yapan bazı sendikalar, yaşanan durumun adeta cezaya dönüştüğünü ve çalışma motivasyonunu ciddi anlamda düşürdüğünü ifade etti. "Hem hasta yükü artıyor, hem teşvik düşüyor. Bu nasıl adalet?" yorumları sosyal medyada sıkça yer almaya başladı.
Teşvik sisteminin gözden geçirilmesi ve çalışanların emeğini yansıtan adil bir dağıtım modeline geçilmesi artık kaçınılmaz görünüyor.
