TBMM'de 375 Sayılı KHK ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Teklifi Yasalaştı

Başlıca Düzenlemeler

Bakan Müşavirliği Kadroları

• Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, bakanlıklarda özel önem taşıyan konularda bakana danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atanabilecek.

• Bakan müşavirleri, doğrudan bakana bağlı çalışacak ve görev süreleri bakanın görev süresiyle sınırlı olacak. Bakanın görevi sona erdiğinde veya gerektiğinde görevden alınabilecekler.

• Bakan müşaviri kadrolarına sınav, kademe ilerlemesi veya derece yükselme şartı aranmaksızın atama yapılabilecek. Ancak bu atamalar, diğer kadrolara atanma veya kazanılmış hak sağlamayacak.

• Açıktan atananlar: Görevleri sona erdiğinde veya görevden alındıklarında memuriyetle ilişikleri kesilecek.

• Kamu görevlisiyken atananlar: Görevleri sona erdiğinde, bir ay içinde önceki kadrolarına (yönetici kadroları hariç) atanacak. Boş kadro yoksa, kadro otomatik ihdas edilecek ve mali-sosyal hakları korunacak.

• Bakan müşavirlerine, bakanlık müşaviri kadrosuna bağlı mali ve sosyal haklar aynı şekilde ödenecek.

Uzman ve Uzman Yardımcısı İstihdamı

• Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) uzman ve uzman yardımcıları, Devlet Memurları Kanunu’nun ek 41. maddesindeki sınav, yeterlilik ve tez şartlarına tabi olacak.

• Bakanlıklar, YÖK, Yükseköğretim Kalite Kurulu, Genelkurmay ve kuvvet komutanlıklarının merkez teşkilatlarında, görev alanına uygun uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilebilecek.

• Uzmanlar; araştırma, analiz, teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma görevleri yürütebilecek. Denetimlerde, gerçek ve tüzel kişilerden gizli belgeler dahil bilgi ve evrak talep edilebilecek; bu taleplerin yerine getirilmesi zorunlu olacak.

• Taşra teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamına yönelik düzenlemeler yapılacak.

Cumhurbaşkanlığı Hizmetleri

• Danıştay Kanunu değişikliğiyle, kapatılan Askeri Yüksek İdare Mahkemesinin emekli askeri hakimlerinin sağlık giderleri Danıştay bütçesinden karşılanacak.

• Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı teşkilatı, "Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği" olarak değiştirildi.

• Cumhurbaşkanlığı hizmetleri için Harcırah, Taşıt, Kamu İhale gibi kanunlar uygulanmayacak; usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığınca belirlenecek.

• Savunma Sanayii Başkanlığı: Başkan ve yardımcısına, müsteşar ve müsteşar yardımcısı için öngörülen mali ve sosyal haklar aynı şekilde ödenecek; vergi muafiyetleri korunacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı Gelirleri

• Bakanlığın hizmetlerden elde ettiği gelirler özel gelir olarak kaydedilecek ve Bakanlık bütçesinde kullanılacak.

• Gelirler, Strateji Geliştirme Başkanlığı adına açılacak hesaplarda toplanacak ve özel ödenek olarak kullanılacak.

• Ödenekler; taşınmaz yapımı, kiralama, mal-hizmet alımı, personel giderleri, burs, barınma ve beslenme gibi alanlarda harcanacak.

Diğer Düzenlemeler

• Sendika Üyeliği: Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatı, bağlı kurullar, Diyanet, Savunma Sanayii ve İletişim Başkanlığı hariç bağlı kuruluşlarda çalışanlar sendikaya üye olamayacak veya sendika kuramayacak.

• Asılsız Çağrı ve İhbar Cezaları:

  • 112 Acil Çağrı Merkezi’ni gereksiz meşgul edenlere 250 TL olan ceza 1.500 TL’ye yükseltildi.

  • Asılsız ihbarlara 15.000 TL ceza uygulanacak; bir yıl içinde tekrarlanırsa ceza iki katına çıkacak.

• Dışişleri Bakanlığı: Diplomasi Akademisi’nde ders verenlere, haftada 20, yılda 360 saati aşmamak kaydıyla ek ders ücreti ödenecek.

• Kamu Denetçiliği Kurumu: Genel Sekreter ve personele, Adalet Bakanlığı’ndaki eşdeğer kadroların mali ve sosyal hakları uygulanacak.

• Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu: Kurul, 11 üyeden oluşacak; üyeler Cumhurbaşkanı tarafından seçilecek.

• Geçici Görevlendirme:

  • Hakim ve savcılar hariç kamu personeli, kurum muvafakatiyle 1 yıllığına başka kurumlarda görevlendirilebilecek; süre uzatılabilir.

  • 6 ayı aşan görevlendirmelerde personelin onayı gerekecek.

• Sözleşmeli Personel: Bazı kamu kurumlarında hizmetler, idari hizmet sözleşmesiyle veya iş mevzuatına göre istihdam edilen personelle yürütülecek.

• Üst Kademe Yöneticileri:

  • Atamalarda hizmet süresi hesabında, kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarda geçen süreler dikkate alınacak.

  • Süreli atanan yöneticiler, kurumsal hedeflere ulaşılamaması durumunda görevden alınabilecek.

  • 9 Temmuz 2018 öncesi bakanlık müşaviri veya danışman kadrolarına atananlar, 31 Temmuz 2025’e kadar eski kadrolarına dönebilecek.