Türkiye'de sosyal güvenlik sistemi üzerine yaptığı analizlerle tanınan uzman Ali Tezel, 1 Ekim 2008 ve sonrasında ilk defa devlet memuru olanları bekleyen zorlu emeklilik koşullarına dikkat çekti. Tezel, X platformu üzerinden yaptığı "1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ilk defa devlet memuru olanları geç bir emeklilik ve çok düşük emekli aylığı bekliyor" şeklindeki çarpıcı uyarısıyla, binlerce memurun gelecekteki finansal güvenliğine ilişkin endişeleri yeniden alevlendirdi.
Bu durumun temelinde, 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile hayata geçirilen sosyal güvenlik reformu yatıyor. Reform, emeklilik yaşını ve prim ödeme gün sayısını artırırken, emekli aylığı hesaplama sistemini de kökten değiştirdi.
NEDEN GEÇ EMEKLİLİK VE DÜŞÜK AYLIK?
Artan Emeklilik Yaşı: 1 Ekim 2008 sonrası devlet memuru olanlar için emeklilik yaşı erkeklerde 60, kadınlarda 58 olarak belirlendi. Ancak bu yaş, 2036'dan başlayarak kademeli olarak artacak ve 2048 yılı itibarıyla hem erkekler hem de kadınlar için 65'e yükselecek.
Uzayan Prim Gün Sayısı: Yeni sistemde emeklilik için 9.000 prim günü (yaklaşık 25 yıl) şartı getirildi. Artan emeklilik yaşıyla birlikte bu, memurların önceki nesillere göre çok daha uzun süre çalışmak zorunda kalacağı anlamına geliyor.
Değişen Aylık Hesaplama Sistemi: Belki de en kritik değişiklik, emekli aylığı hesaplama yönteminde yapıldı. Önceki sistemde genellikle son birkaç yılın maaş ortalaması emekli aylığını belirlerken, 5510 Sayılı Kanun ile tüm çalışma hayatı boyunca elde edilen kazançların ortalaması (Aylık Bağlama Oranı - ABO) dikkate alınmaya başlandı. Bu "aktüeryal adil" olarak tanımlanan sistem, özellikle kariyerinin başlarında daha düşük maaş alan veya primleri düşük yatan memurlar için, emekli olduklarında alacakları aylığın önemli ölçüde düşük olmasına yol açabiliyor.
ALİ TEZEL'İN PAYLAŞIMI VE TEPKİLER
Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel'in 9 Mayıs 2025 tarihli X paylaşımı, konuyla ilgili memurlar arasında büyük bir tartışma ve hayal kırıklığı yarattı. Paylaşımın altına yapılan yorumlarda, reformun adaletsizliğine vurgu yapılırken, önceki dönemlerde göreve başlayanlarla aralarındaki farkın yarattığı mağduriyet dile getirildi. Bazı kullanıcılar çözüm önerileri ve kademeli emeklilik gibi beklentilerini ifade etti.
Depremle sarsılan Marmara'da yeni tehlike! Kartal sahilinden gelen görüntü ürküttü
Pınar, Sütaş, Danone, Yörsan gibi peynir ve süt devleri tüketiciyi kandırıyor mu? Soruşturma başlatıldı
