<p align="center" style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434">Sağlık Bakanlığı’nın merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatı kadrolarında görev yapan personelin şoför, teknisyen, memur, daktilograf, veznedar, koruma ve güvenlik görevlisi, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, ambar memuru, ayniyat saymanı, programcı, çözümleyici, şef, koruma ve güvenlik şefi, döner sermaye saymanı, uzman, eğitim uzmanı, APK uzmanı, hastane müdür yardımcısı, okul müdür yardımcısı, hastane müdürü, okul müdürü, depo ve tamirhane müdürü, şube müdürü ve döner sermaye merkez müdürü kadrolarına atanmalarında usul ve esasları belirleyen Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmeliği mevcut ve hala yürülükte.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p align="center" style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434"> Bu Yönetmelik, 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 13/12/1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığı’nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 43 üncü maddesi ve 15/371999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 15 inci maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434">Bu Yönetmelik kapsamında şuanda iki satır yazı ile yapılan görevlendirmelerin usul ve esasları yer almaktadır. En önemli kriter atama yapılacak kadronun boş bulunması ve Şef, uzman, müdür yardımcısı, müdür ve şube müdürü kadrolarına atanacakların hizmet süresi içerisinde aylıktan kesme cezasından daha ağır bir ceza almamış olması,şartı var.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434">Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmeliğinde iki satır yazı ile yapılan görevlendirmeleri kriterleri;</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434"><strong>g) Şef kadrolarına atanabilmek için;</strong><br /> 1) En az iki yıllık yüksek okul mezunu olmak,<br /> 2) Görevde yükselme sınavı tarihi itibariyle, şef kadrolarına atanabilmek için, ön lisans mezunlarının en az üç, dört yıllık yüksek okul veya fakülte mezunlarının en az iki yıl hizmeti olmak,<br /> 3) Bu maddenin (B) bendinin (c), (d), (e) ve (f) alt bentlerinde belirtilen unvanlardan birinde çalışıyor olmak,<br /> 4) Bakanlık teşkilatında en az iki yıl çalışmış olmak,</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434"><strong>k) Uzman, eğitim uzmanı ve APK uzmanı kadrolarına atanabilmek için;</strong><br /> 1) Dört yıllık yüksek okul veya fakülte mezunu olmak,<br /> 2) APK uzmanlığı ve uzmanlık kadroları için görevde yükselme sınavı tarihi itibariyle en az iki yıl Bakanlık teşkilatında çalışmış olmak,<br /> 3) Eğitim uzmanlığı için eğitim-öğretim kurumlarında en az üç yıl süreyle öğretmenlik yapmış olmak,</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434"><strong>m) Hastane ve okul müdür yardımcılığı kadrolarına atanabilmek için;</strong><br /> 1) Hastane müdür yardımcılığı kadrolarına atanabilmek için, dört yıllık yüksek okul veya fakülte mezunu olmak, (Sağlık idaresi, işletme, iktisat muhasebe, maliye, kamu yönetimi veya hukuk mezunları öncelikle tercih edilir)<br /> 2) Görevde yükselme sınavı tarihi itibariye, Bakanlık teşkilatında en az iki yıl çalışmış olmak,<br /> 3) Okul müdür yardımcılığı için, dört yıllık yüksek okul veya fakülte mezunu olmak ve lise veya dengi okullarda en az iki yıl süreyle öğretmenlik yapmış olmak,</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434"><strong>n) Hastane, okul ve depo ve tamirhane müdürü kadrolarına atanabilmek için;</strong><br /> 1) Hastane müdürü kadrolarına atanabilmek için, dört yıllık yüksek okul veya fakülte mezunu olmak, (Sağlık idaresi, işletme, iktisat, muhasebe, maliye, kamu yönetimi veya hukuk mezunları öncelikle tercih edilir)<br /> 2) Hastane müdürlüğü kadroları için görevde yükselme sınavı tarihi itibariyle, hastane müdür yardımcı olarak en az iki yıl veya Bakanlık teşkilatında şef veya daha üst görevlerde en az dört yıl çalışmış olmak,<br /> 3) Okul müdürlüğü kadroları için, dört yıllık yüksek okul veya fakülte mezunu olmak, (Sağlık eğitim veren yüksek okul ve fakülte mezunları öncelikle tercih edilir.)<br /> 4) Okul müdürlüğü kadroları için görevde yükselme sınavı tarihi itibariyle, Bakanlık teşkilatına bağlı okullarda en az iki yıl okul müdür yardımcısı veya en az beş yıl öğretmen olarak çalışmış olmak,<br /> 5) Depo ve tamirhane müdürü kadroları için, dört yıllık yüksek okul veya fakülte mezunu olmak ve sınav tarihi itibariyle, Bakanlık teşkilatında en az iki yıl çalışmış olmak,</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#ffffff"><span style="outline:0px"><span style="vertical-align:baseline"><span style="line-height:22px"><span style="color:#393434"><strong>o) Şube müdür ve döner sermaye merkez müdürlüğü kadrolarına atanabilmek için;</strong><br /> 1) En az dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak,<br /> 2) Görevde yükselme sınavı tarihi itibariyle, Bakanlık teşkilatında en az iki yıl çalışmış olmak,<br /> şarttır.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="border:0px; margin:0px 0px 10px; text-align:justify; padding:10px 35px !important"></p>