Sağlık personelinin il içi yer değişikliklerine ilişkin düzenlemelerde, belirli şartların oluşması halinde dönem beklenmeksizin atama yapılabilmesine yönelik hükümler yer alıyor.
personel sağlık / özel haber
Düzenlemeye göre, personelin talebi üzerine il merkezinden ilçe, belde ve köylere, standart kadro ve Personel Dağılım Cetveli'nin (PDC) uygun olması halinde yılın herhangi bir döneminde atama gerçekleştirilebilecek.
Ayrıca, görev yaptığı birimde standart fazlası olarak çalışan personel de ihtiyaç bulunan birimlere dönem şartı aranmaksızın naklen atanabilecek. Bu kapsamda talep eden personel sayısının kontenjandan fazla olması durumunda hizmet puanı en yüksek olanlardan başlanarak atama yapılacak. Talep olmaması halinde ise hizmet puanı en düşük olan personelden başlanarak görevlendirme gerçekleştirilecek.
Yönetmelikte yer alan bir diğer düzenleme ise engellilik durumlarını kapsıyor. Eşinin, çocuklarının, anne veya babasının ya da vasi tayin edilen kardeşlerinden birinin tam bağımlı olması veya personelin kendisinin yüzde 40 ve üzeri engelli sağlık kurulu raporuna sahip bulunması halinde, il içinde dönem beklenmeden yer değişikliği yapılabilecek.
Öte yandan, görev yerine atandıktan sonra eşini veya çocuğunu kaybeden personel için de yeni bir hak tanındı. Buna göre, vefat tarihinden itibaren bir yıl içinde başvurulması ve talep edilen yerde standart kadronun uygun olması şartıyla, personele bir defaya mahsus olmak üzere atama imkânı sağlanacak.
Yeni düzenlemelerle birlikte, ailevi ve özel durumlar nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunan personelin mağduriyetlerinin azaltılması ve hizmet ihtiyacının daha etkin şekilde karşılanması amaçlanıyor.
