Sağlık Bakanlığında geçici görevlendirmelerin iptal edilmesinin ardından, sağlık personelinin asli görevlerine döndürülmesi yönünde ikinci ve devrim niteliğinde bir adım daha geliyor.
personel sağlık / özel haber
Yeni uygulamayla birlikte, ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşları dahil olmak üzere sağlık kurum ve kuruluşlarında sağlık hizmetleri sınıfı personelinin idari birimlerde çalıştırılmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Buna göre ebe, hemşire, sağlık memuru, paramedik, sağlık tekniker ve teknisyeni , diyetisyen, sosyal çalışmacı ve benzeri sağlık hizmetleri sınıfı personelinin; özlük, mutemet, satın alma, sivil savunma gibi idari birimlerde görevlendirilmemesi esas alınacak.
Sağlık memuru - hemşire mutemetlik yapamayacak
Uygulamanın hayata geçmesiyle birlikte bir hemşirenin mutemetlik veya özlük biriminde, bir röntgen teknisyeninin özlük biriminde, bir sağlık memurunun ise sivil savunma biriminde çalıştırılması gibi uygulamaların sona ermesi bekleniyor.
Başka bir ifadeyle sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personel, kendi uzmanlık ve görev alanı dışında idari işlerde kullanılmayacak.
Bu durum özellikle personel açığı bulunan sağlık hizmetlerinde önemli bir değişim yaratabilir. Hastanelerde idari işlerde çalıştırılan sağlık personelinin yeniden sağlık hizmetlerinde görevlendirilmesiyle birlikte, sahadaki personel gücünün artırılması amaçlanıyor.
Bu işi illere bırakmak istemeyen bakanlık sorunu kendisi merkezi çözecek. Çözüm yolu ise teşvik sistemi. Görev dışı birimde çalışanlar teşvik alamayacak. Özlük biriminde çalışan hemşire , serviste çalışan hemşire gibi teşvik alıyordu.
Geçici görevlendirmelerin ardından ikinci adım
Sağlık Bakanlığında son dönemde personel yönetimi konusunda önemli değişiklikler yaşanıyor.
İlk olarak yıllardır sağlık teşkilatının önemli sorunlarından biri olan geçici görevlendirmelerin kaldırılması yönünde adımlar atıldı. Personelin kadrosunun bulunduğu yerde çalışması ve insan gücünün daha etkin kullanılması hedeflendi.
Şimdi ise bunun devamı niteliğinde yeni bir düzenleme gündeme geliyor:
Sağlık personeli sağlık hizmeti sunacak, idari personel ise idari işleri yürütecek.
Bu yaklaşımın hayata geçirilmesi halinde yıllardır hastanelerde ve sağlık kurumlarında uygulanan “personel açığını kapatmak için sağlık personelini idari birimlerde çalıştırma” anlayışında önemli bir değişiklik yaşanacak.
Personel kendi alanına dönecek
Yeni dönemin temel hedefi; hem personel planlamasını düzene sokmak hem de sağlık hizmetleri sınıfında bulunan personelin asli görevlerinde değerlendirilmesini sağlamak.
Çünkü bir hemşirenin özlük biriminde, bir röntgen teknisyeninin satın alma biriminde veya bir sağlık memurunun sivil savunma biriminde çalıştırılması, sağlık hizmetlerinin ihtiyaç duyduğu insan gücünün farklı alanlarda kullanılmasına neden oluyor.
Atılması planlanan adımla birlikte personelin branşı ile görev yaptığı birim arasındaki uyumun sağlanması ve sağlık çalışanlarının mümkün olduğunca doğrudan sağlık hizmetlerinde değerlendirilmesi hedefleniyor.
Bu düzenleme, geçici görevlendirmelerin iptalinin ardından sağlık teşkilatında personel yönetimi anlayışını değiştirecek ikinci önemli adım olarak değerlendiriliyor.
