DEM Parti Hakkari Milletvekili Öznur Bartın, Hakkâri İl Sağlık Müdürlüğü ve bağlı hastanelerde gündeme gelen usulsüzlük iddiaları; kamu kaynaklarının amacı dışında kullanılması, ihale süreçlerindeki şaibeler, liyakatten uzak atamalar ve sağlık emekçilerinin mağduriyetleriyle ile ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na araştırma önergesi ve Sağlık Bakanlığı'na bir soru önergesi verdi.
“İddialar önemli”
Hakkâri İl Sağlık Müdürlüğü ve bağlı hastanelerde görev yapan bazı yöneticiler hakkında kamuoyuna yansıyan usulsüzlük iddiaları, sağlık hizmetlerinin niteliği, kamu kaynaklarının etkin kullanımı ve kamu kurumlarına duyulan güven bakımından ciddi kaygılar doğurduğunu belirten Bartın, “Kamu yönetiminde temel ilkelerden biri olan dürüstlük, tarafsızlık ve hesap verebilirlik, Anayasa ve ilgili mevzuat çerçevesinde kamu görevlileri için bağlayıcıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri, kamu görevlilerinin görevlerini kamu yararı doğrultusunda yürütmesini zorunlu kılmaktadır. Ancak aktarılan iddialar, söz konusu yükümlülüklerin ihlal edilmiş olabileceğine dair güçlü emareler içermektedir” dedi.
“İddialara göre, Yüksekova Devlet Hastanesi’nde görevli bazı personelin uzun süre yurt dışında ikamet etmesine rağmen maaş ve özlük haklarından yararlanmaya devam ettiği, yıllarca işe gelmeyen bazı çalışanlara maaş ödemesi yapıldığı, buna karşılık mağduriyet yaşayan bir kadın çalışanın haksız şekilde işten çıkarıldığı belirtilmektedir” diyen Bartın, bu durumun, personel devam kontrol mekanizmalarının işletilmediği ve kamu kaynaklarının amacı dışında kullanıldığı şüphesini doğurduğunu ifade etti.
Kırtasiye alımında 110.000 TL kamu zararının doğduğu iddiası
Bartın usulsüzlük iddialarını şöyle sıraladı;
2022 yılında yapılan kırtasiye ve toner ihalesinde, yetkili bir kırtasiyeden yapılması gereken alımın baskı ve tehdit yoluyla iptal ettirildiği, sonrasında ihalenin ilgili müdürün yakınlarının kontrolündeki şirketlere yönlendirildiği ileri sürülmektedir. Bu uygulama sonucunda yaklaşık 110.000 TL kamu zararının doğduğu iddiası, ihale süreçlerinin şeffaflığı ve eşit rekabet ilkeleri açısından ciddi sorunlar barındırmaktadır.
Ambulans bakım ve onarım ihalelerinin belirli kişi ve şirketlere avantaj sağlayacak biçimde yapıldığı, araçlara teknik şartnameye aykırı şekilde yan sanayi parçalar takıldığı, ayrıca 2018 yılında bir yöneticinin yakın akrabasına ait özel aracın hasarının “ambulans onarımı” gibi gösterilerek 80.000 TL’nin kamu kaynaklarından karşılandığı öne sürülmektedir. Bu durum, kamu zararının yanı sıra kamu kaynaklarının özel menfaatlere tahsis edilmesi ihtimalini gündeme getirmektedir.
Ödeneklerin paylaşıldığı iddiası
Hakkâri Devlet Hastanesi’nin yenidoğan ve yoğun bakım servislerine tahsis edilen ödül ödeneklerinin dönemin idari yöneticileri tarafından usulsüz biçimde paylaşıldığı, konunun dilekçeler aracılığıyla örtbas edildiği iddiaları, kamu görevlilerinin etik yükümlülükleriyle bağdaşmamaktadır. Benzer şekilde nöbet uygulamalarında fiilen görev yapmayan personele nöbet ücreti ödenip bu paraların daha sonra elden geri alındığı, SGK tarafından kesilen para cezalarının usulsüz yollarla kapatıldığı ileri sürülmektedir. Bu tür uygulamalar, sağlık hizmetlerinin niteliğini zedelediği gibi kamuya ağır maliyetler yüklemektedir.
Yatırım ve ihale süreçlerinde ödeneklerin zamanında kullanılmaması nedeniyle milyonlarca liralık fiyat farkı oluştuğu, fizik tedavi hizmeti sunan bir firmanın fiilen hizmet vermemesine rağmen fatura düzenlediği ve bu yolla haksız kazanç elde ettiği iddiaları da kamu maliyesi açısından endişe vericidir. Ayrıca, idari kadrolarda görev yapan bazı yöneticilerin personel ve hekimlere yönelik fiziki şiddet eylemlerinde bulunduğu, taciz olaylarıyla anıldığı ve disiplin cezasına rağmen görevlerine devam ettirildiği yönündeki iddialar, kamu görevlilerinde bulunması gereken liyakat, ehliyet ve etik değerlere aykırılık teşkil etmektedir.
“İddialar araştırılmalı”
Söz konusu iddiaların tüm yönleriyle araştırılması gerektiğini ifade eden Bartın; “kamu zararının boyutunun tespit edilmesi, sorumlular hakkında gerekli idari ve adli işlemlerin başlatılması ve benzer usulsüzlüklerin tekrarının önlenmesi amacıyla Meclis Araştırması açılması elzemdir” dedi.
Uzun süre yurtdışında bulunmasına rağmen maaş alan personel tespit edilmiş midir?
Bartın Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu tarafından cevaplandırılmasını istediği soru önergesinde ise şu soruları sordu
Yüksekova Devlet Hastanesi’nde görevli E.A., K.U., A.D. ve U.K. adlı personelin işe devam durumu ve maaş ödemeleri incelenmiş midir? Uzun süre yurtdışında bulunmasına rağmen maaş alan personel tespit edilmiş midir?
2022 yılında gerçekleştirilen kırtasiye ve toner ihalesi hangi gerekçeyle iptal edilmiştir? Yeni ihaleyi alan şirketin ortaklık yapısında görevli yöneticilerin yakın akrabaları bulunmakta mıdır?
Ambulans bakım ve onarım ihalelerinde kullanılan parçaların teknik şartnameye uygunluğu denetlenmiş midir? Ambulans kazası gibi gösterilerek bir özel aracın kamu kaynaklarından onarıldığı iddiası doğru mudur?
2018 yılında yoğun bakım servislerine dağıtılması gereken ödül ödeneklerinin dağıtım kayıtları incelenmiş midir? Bu ödeneklerin idari kadro tarafından paylaşıldığı iddiası araştırılmış mıdır?
Fiilen nöbet tutmayan personele nöbet yazıldığı ve ödenen paraların elden geri toplandığı iddiası doğru mudur? SGK tarafından uygulanan para cezaları hangi yöntemle kapatılmıştır?
ADSM merkezi için talep edilen ödeneğin ihalesi neden geciktirilmiştir? Bu gecikme nedeniyle ne kadar kamu zararı oluşmuştur?
2022–2023 yıllarında müdürlüğe gönderilen ödeneklerin zamanında kullanılmaması nedeniyle oluşan fiyat farkları Bakanlığınızca tespit edilmiş midir?
Fizik tedavi hizmeti sunan firmanın fiilen hizmet vermediği halde hizmet verilmiş gibi fatura düzenlediği iddiası araştırılmış mıdır?
H.A. adlı yöneticinin personel ve hekimlere yönelik darp ve taciz iddialarıyla ilgili adli ve idari süreç başlatılmış mıdır?
İl içi tayin taleplerinin reddedilmesine karşın 4/B’li personelin müdürlükte görevlendirildiği iddiası doğru mudur? Atama ve görevlendirmelerde liyakat ilkesi gözetilmekte midir?
Bazı çalışanlara hafta sonu nöbet yazılmadığı, diğerlerine ise tam nöbet yazıldığı iddiası doğru mudur?
İl Sağlık Müdürü’nün kuruma kiralanan makam aracını Van ilinde şahsi işlerinde kullandığı iddiası doğru mudur? Araç HGS/OGS ve yakıt kayıtları incelenmiş midir?
Şemdinli Devlet Hastanesi’nin dere yatağına yapılması nedeniyle yaşanan su baskınları ve istinat duvarı kaymasıyla ilgili hangi teknik incelemeler yapılmıştır? Bu hastane binası için hazırlanan zemin etüt raporları uygun mudur?
Bazı yöneticilerin eczanelerden düzenli olarak %15 oranında kazanç aldığı iddiası doğru mudur? Bu yönde banka kayıtları ve mali ilişkiler incelenmiş midir?
Geçmişte “beyaz önlük” operasyonunda tutuklanan ve disiplin cezası alan M. adlı yöneticinin yeniden göreve getirilmesi hangi hukuki gerekçeye dayandırılmıştır?
Bazı yöneticilerin siyasi baskılar sayesinde görevden alınmalarının engellendiği iddiası doğru mudur? Bakanlığınız bu tür siyasi etkilerden bağımsız hareket etmek için hangi tedbirleri almaktadır?
