BAKANLIK YAZISINDA NE VAR?
İllere gönderilen yazıda, geçici görevlendirmelerin bundan böyle en fazla altı ay süreyle uygulanabileceği bildirildi. Yazıda ayrıca, standart kadro yapısı bulunmayan hizmet birimlerine ekip planlaması üzerinden geçici görevlendirme yapılamayacağı belirtildi. Düzenleme, Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge'nin ek maddesine dayandırılıyor ve isteğe bağlı geçici görevlendirmelerin sonlandırılmasını da kapsıyor.
MALATYA'DAN KADRO NAKLİ ÇAĞRISI
Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı A. Hasan Ulutaş, yaptığı yazılı açıklamada düzenlemenin sahada mağduriyete yol açabileceğini söyledi. Ulutaş, Malatya başta olmak üzere birçok ilde sağlık çalışanlarının uzun yıllardır geçici görevlendirmeyle çalıştığını, aile düzenlerini bu görev yerlerine göre kurduklarını hatırlattı. Mevcut görevlendirmelerin toplu şekilde sonlandırılması yerine Personel Dağılım Cetveli standartlarının yeniden düzenlenmesini ve bir defaya mahsus kadro nakli yapılmasını önerdi.
ELAZIĞ'DAN BELGELİ MAZERET TALEBİ
Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Timur Gök ise Elazığ'dan yaptığı açıklamada, Bakanlıktan sağlık mazereti, engelli yakını bakımı, aile birliği ve can güvenliği gibi belgeye dayalı zorunlu durumu bulunan personelin görevlendirme iptallerinde istisna tutulmasını istedi.
GENÇ SAĞLIK-SEN'DEN ULUSAL ÇAĞRI
Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya da sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada benzer bir talepte bulundu. Kaya, sağlık mazereti bulunan, engelli yakınına bakan veya can güvenliği riski taşıyan personel için bu görevlendirmelerin bir tercih değil zorunluluk olduğunu vurgulayarak, "belgeli mazereti bulunan personel için istisnai bir düzenleme yapılmalı" çağrısında bulundu
