Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, Sağlık Bakanlığı’nın illere gönderdiği yazıyla geçici görevlendirmelere getirdiği düzenlemeyi değerlendirdi. Yazıyla geçici görevlendirmelere en fazla altı ay sınırı getirildi. Standart kadro yapısı bulunmayan birimlere ekip planlaması üzerinden görevlendirme yapılmasının önü kapatıldı ve isteğe bağlı görevlendirmeler sonlandırıldı. Kaya, bu düzenlemenin sağlıkta liyakat ve hakkaniyet açısından yerinde ve gerekli bir adım olduğunu ifade etti.
“Geçici olan kalıcılaştıkça adalet duygusu aşındı”
Geçici görevlendirmenin aslında istisnai durumlar için öngörülmüş bir araç olduğunu hatırlatan Kaya şunları söyledi:
“Geçici görevlendirme, acil bir ihtiyacı karşılamak için başvurulması gereken bir yöntemdir. Ne var ki uzun yıllar boyunca bu istisna, birçok yerde kuralın yerini aldı. Bir arkadaşımızın kadrosu bir hastanede görünürken kendisi yıllarca başka bir birimde çalıştı. Geride kalan arkadaşlarımız eksilen personelin nöbetini ve iş yükünü sırtlandı. Kadro planlaması kâğıt üzerinde kaldı, sahadaki ihtiyaç ile personel dağılımı birbirinden koptu. Daha da önemlisi, kimin nerede çalışacağının liyakatle değil yakınlıkla belirlendiği algısı, sağlık çalışanları arasındaki güveni ve adalet duygusunu derinden yaraladı.”
“Liyakat, en çok emeği görünmeyenleri korur”
Kaya, liyakatin yalnızca yönetim kademeleri için değil, her sağlık çalışanının görev yeri için de geçerli bir ilke olması gerektiğini vurguladı:
“Liyakat dediğimiz şey, kurala herkes için aynı şekilde uyulmasıdır. Gece nöbetinde, acil serviste, personeli eksik bir birimde fedakârca çalışan arkadaşımızın hakkı, ancak kurallar herkese eşit uygulandığında korunur. Sağlık Bakanlığı’mızın bu düzenlemesi, yıllardır biriken bir sorunun üzerine cesaretle gidilmesi anlamına geliyor. Bu kararla kadro ile görev yeri arasındaki uçurumun kapanması, iş yükünün daha adil dağılması ve personel planlamasının gerçek ihtiyaca göre yapılması yolunda ciddi bir mesafe kat edilmiştir.”
“Mazereti belgeli arkadaşlarımız için hassasiyetimiz sürüyor”
Kaya, düzenlemenin ruhunu desteklerken sendikanın daha önce dile getirdiği hassasiyetin de altını çizdi:
“Sağlık mazereti, engelli yakınına bakım, aile birliği gibi belgeye dayalı zorunlu durumları olan arkadaşlarımız için görevlendirme bir tercih değil, bir mecburiyettir. Bu arkadaşlarımızın mağdur edilmemesi yönündeki talebimizi Bakanlığımızla paylaştık ve takipçisi olmaya devam edeceğiz. Kuralın adil uygulanması ile insani durumların gözetilmesi birbirine engel değil, birbirini tamamlar.”
Bakan Memişoğlu’na teşekkür
Açıklamasının sonunda Bakan Memişoğlu’nun kararlılığına dikkat çeken Kaya şunları kaydetti:
“Bir kararı almak bir şeydir, o kararın arkasında durmak bambaşka bir şey. Yıllardır kökleşmiş bir uygulamaya dokunmanın kolay olmadığını hepimiz biliyoruz. Bu tür düzenlemeler karşısında itirazlar yükselir, baskılar artar, istisnalar kural hâline getirilmek istenir. Sağlık Bakanımız Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu bu kararı yalnızca bir yazıyla illere göndermekle kalmamış, her türlü koşulda kararının arkasında durmuş ve uygulamanın sahada hayata geçmesi için kararlılığından taviz vermemiştir. Bu tutum, sağlıkta liyakatin bir söylem olarak değil, bir yönetim anlayışı olarak benimsendiğinin en açık göstergesidir.
Yıllarca kendi kadrosunun bulunduğu birimde eksilen personelin yükünü sessizce taşıyan, nöbetten nöbete koşan, emeği görünmeyen binlerce sağlık çalışanımız adına bu ilkeli ve kararlı duruşu için Sayın Bakanımıza en içten teşekkürlerimizi sunuyoruz. Sağlıkta adaletin tesisi yolunda atılan bu adımın, sağlığın her alanında liyakatin hâkim kılınması için bir başlangıç olmasını diliyoruz. Genç Sağlık Sendikası olarak bu yolda her zaman sağlık çalışanlarının ve hakkaniyetin yanında olmaya devam edeceğiz.”
