Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2’nci maddenin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ekli listede belirtilen pozisyonlarda toplam 142 (yüz kırk iki) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR (TÜM UNVANLARA BAŞVURACAK ADAYLAR İÇİN)
1-) Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
T.C. Vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullarıma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2-) 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince yerleşmeye hak kazanıp müracaatta bulunan adaylar hakkında arşiv araştırması yaptırtılacak olup, arşiv araştırması sonucuna müteakip sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.
3-) Tekniker (Bilgisayar) unvanlı TK-2 ve TK-3 no’lu ilanlarda yaş şartı aranmayacak olup, TK-2 ve TK-3 no’lu ilanlar dışındaki tüm unvanlara başvuracak adayların, ilanın son başvuru tarihi itibariyle 36 (otuz altı) yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir.
4-) Adaylar sadece ilanda belirtilen tek bir nitelik kodu için başvuru yapabileceklerdir. Adayın birden fazla nitelik koduna başvuru yaptığının tespiti halinde, tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
5-) Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan “Aranılan Nitelikler” in ve genel şartların (mezuniyet, KPPS puanı, yaş şartı, cinsiyet vb.) tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
6-) 2024 Yılı KPSS sınavına girmiş ve en az 60 (altmış) puan almış olmak. (Lisans mezunları için 2024 KPSS P3, Önlisans mezunlan için 2024 KPSS P93, Ortaöğretim mezunlan için 2024 KPSS P94 puanı esas alınmaktadır. Adaylann KPSS puan türünün, başvurulan unvanda ve nitelik kodunda aranan mezuniyet şartına uygun olması gerekmektedir. Örneğin, önlisans mezuniyeti istenen bir nitelik koduna başvuracak adayın 2024 KPSS puan türünün de önlisans düzeyinde olması gerekmektedir.)
7-) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8-) Tüm unvanlara başvuracak adayların, başvuracağı kadroya ilişkin hizmetleri ve kurumun vereceği benzeri diğer görevleri sürekli yapmasına mani olabilecek hastalık ve benzeri engeli bulunmamak.
9-) Vazifesini yerine getirmeye engel olabilecek zihinsel ya da fiziksel herhangi bir engele sahip olmadığım kamtlayan nitelikte bir sağlık belgesine sahip olmak. (Bu belge, adaylar yerleştikten sonra işe yerleşmeye hak kazanan adaylardan sağlık kurulu raporu şeklinde istenecektir.)
11-) Başvuracak adaylann durumunun; 657 sayılı Devlet Memurlan Kanunun 4/B maddesi gereğince, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarmca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkam kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
BAŞVURU SEKLİ VE BAŞVURUDA SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER:
1-) Başvurular, e-Devlet üzerinden “Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” sayfasından ilanımız bulunup “Başvur” sekmesinden ilerleyerek veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 03.09.2026 tarihi Saat 09:00’dan itibaren 17.09.2026 tarihi Saat 13:00’a kadar yapılacaktır. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını dikkatlice kontrol etmelidirler.
Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.
2-) Adayların başvurusunun kabul edilmesi için kariyer kapısı platformu üzerinden 03.09.2026 tarihi Saat 09:00’dan itibaren 17.09.2026 tarihi Saat 13:00’a kadar yapacakları başvuru sonrasında, kariyer kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını başvuru başlama tarihinden itibaren (03.09.2026) en geç 23.09.2026 günü saat: 17.00’a kadar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. îlgili dokümanı şahsen teslim etmeyen adaylann başvurulan işleme ahnmayacaktır.
3-) İlan edilen başvuru yöntemi dışında, başka bir yöntem ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
4-) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan (nitelik kodlarından) sadece birine başvurabilecek olup, birden fazla pozisyona (nitelik koduna) başvunı yapanların başvurulan iptal edilecektir.
5-) Sözleşmeli Personel Alım İlanına başvuran aday tarafindan Kariyer Kapısındaki alanların doğru ve eksiksiz bir şekilde tamamlanması ve Aday Başvuru Bilgileri dokümanının şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Yanlış ve eksik yapılan başvurulardan kurumumuz sorumlu değildir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasmdan adayın kendisi sorumlu olacaktır.
6-) 2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak kaydedilecektir.
7-) İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesi e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
8-) Adayların; KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair diğer bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilecek ve yüklenecektir.
9-) Başvurulan nitelik kodunun aranılan nitelikler kısmında istenen diğer belgelerin (Örn; koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylar için Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, Şoför pozisyonuna başvuracak adaylar için ehliyet belgesi, vb) kariyer kapısı üzerinden başvuru esnasında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” atanma yüklemesi gerekmektedir.
10-) Yurt dışındaki öğrenim kuramlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısı üzerinden yapacaklan başvuru esnasmda “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altmda bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:
1-) Atanmaya hak kazananların asil/yedek sıralamasına ilişkin bilgilendirme 23.09.2026 tarihinden itibaren en geç 15 iş günü içinde Üniversitemiz resmi web sayfası (www.mcbu.edu.tr) adresinden ve “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) platformundan duyurulacaktır.
2-) Her nitelik kodu belirtilen unvan için, başvurusunu belirtilen tarihler arasında kariyer kapısı platformu üzerinden tamamlayıp, Aday Başvuru Bilgileri dokümanını Üniversitemize şahsen teslim eden ve ilanda belirtilen tüm şartları sağlayan adaylar arasından, yazılı ve sözlü smav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar ^Asif' ve ilan edilen pozisyon sayısının 3 (üç) katı kadar “Yedek Aday” belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda, mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliği devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır. Bunlarında eşit olması durumunda, kura usulüyle belirlenecek adaym yerleştirme işlemi yapılacaktır. KPSS de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibariyle aranılan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3-) Adaylar yerleştirme sonuçlarını Kurumumuz resmî web sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Yedek adaya geçilmesi durumunda, yedek adaylar ve başvuru süresi Üniversitemiz www.mcbu.edu.tr adresinden duyurulacaktır. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
4-) Ataması yapılacak adaylann işe başlamaları için gerekli evrakları, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgileri wvrw.mcbu.edu.tr adresinden takip etmeleri gerekmektedir.
5-) Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir. İdare tarafından ödenmiş olan herhangi bir bedel var ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.
6-) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
7-) Üniversitemiz gerekli gördüğü hallerde ilanın her aşamasında ilanın iptali veya ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir.
NİTELİK KODU |
SÖZLEŞMELİ UNVANI (ÇALIŞACAĞI ALAN) |
KADRO SAYISI |
ARANILANKPSS PUAN TÜRÜ |
ARANILAN CİNSİYET ŞARTI |
ARANILAN NİTELİKLER |
ÜNİVERSİTEMİZDE ÇALIŞACAĞI BİRİM |
|
H-l |
Hemşire |
73 |
2024 KPSS (P3) LİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKJEK |
* Hemşirelik lisans programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi (Yoğun Bakım Üniteleri, Servisler ve Ameliyathanelerde görev yapmak üzere) |
|
0-1 |
Odyolog |
1 |
2024 KPSS (P3) LİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Odyoloji bölümü lisans programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
|
F-l |
Fizyoterapist |
2 |
2024 KPSSÇP3) LİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon veya Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümü lisans programından mezun olmak, * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
ST-1 |
Sağlık Teknikeri (Anestezi) |
5 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Anestezi veya Anestezi Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
ST-2 |
Sağlık Teknikeri (Eczane) |
3 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Eczane Teknikerliği veya Eczane Hizmetleri önlisans programlarının birinden mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
ST-3 |
Sağlık Teknikeri (Elektronörofizyolo ji) ' |
1 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Elektronörofîzyoloji önlisans programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
ST-4 |
Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme) |
4 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
ST-5 |
Sağlık Teknikeri (Patoloji) |
1 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Patoloji Laboratuar veya Patoloji Laboratuvar Teknikleri önlisans programlannın birinden mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
ST-6 |
Sağlık Teknikeri (Tıbbi Laboratuvar) |
1 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
ST-7 |
Sağlık Teknikeri (Laborant ve Veterinerlik) |
1 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Laborant ve Veteriner Sağlık Teknikerliği veya Veteriner Sağlık Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Deney Hayvanlan Uygulama ve Araştırma Merkezi |
TK-1 |
Tekniker (Biyomedikal) |
1 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Biyomedikal Cihaz Teknolojisi önlisans programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
TK-2 |
Tekniker (Bilgisayar) |
3 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Bilgisayar Programcılığı önlisans programından mezun olmak. |
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı |
TK-3 |
Tekniker (Bilgisayar) |
2 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN |
* Bilgisayar Programcılığı önlisans programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
TK-4 |
Tekniker (Elektrik- Elektronik) |
1 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Elektrik-Elektronik Tcknikerliği önlisans programından mezun olmak. * EKAT Belgesine (Yüksek Gerilim Altında Çalışma İzin Belgesi) sahip olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
TN-1 |
Teknisyen (Elektrik- Elektronik) |
1 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
Elektrik-Elektronik Teknolojisi bölümü ortaöğretim (lise) programından mezun olmak. |
Yapı İşleri Daire Başkanlığı |
TN-2 |
Teknisyen (Tesisat ve İ kİ imlendirme) |
1 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme bölümü ortaöğretim (lise) programından mezun olmak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
TN-3 |
Teknisyen (Tesisat ve İki imlendirme) |
1 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme bölümü ortaöğretim (lise) programından mezun olmak. |
Yapı İşleri Daire Başkanlığı |
BP-1 |
Büro Personeli |
1 |
2024 KPSS (P3) LtSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN/ERKEK |
* Herhangi bir lisans programından mezun olmak. |
Köprübaşı Meslek Yüksekokulu |
DP-1 |
Destek Personeli |
2 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Ortaöğretim Kurumlarınm (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. * Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Yapı Duvar vc Sıva Sistemleri alanında ustalık veya kalfalık belgesine sahip olmak. * Bakım-onanm işlemlerine yardımcı olmak, açık vc kapalı alanların temizliği ve bakımı, her türlü malzcmeyi/yükü taşımak, yemek servisi yapma ve ana hizmetlere yardımcı mahiyetindeki görevleri yerine getirmek vc amirlerince verilecek “Hizmetli” kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmak. * “Hizmetli” kadrosuna ait benzeri iş vc işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. * Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışında herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
DP-2 |
Destek Personeli |
1 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Ortaöğretim Kurumlanılın (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. * Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Kaynak alanında ustalık veya kalfalık belgesine sahip olmak. * Bakım-onanm işlemlerine yardımcı olmak, açık ve kapalı alanların temizliği ve bakımı, her türlü malzemeyi/yükü taşımak, yemek servisi yapma ve ana hizmetlere yardımcı mahiyetindeki görevleri yerine getirmek ve amirlerince verilecek “Hizmetli” kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmak. * “Hizmetli” kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece vc hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. * Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışında herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
DP-3 |
Destek Personeli (Hastane-Temizlik Görevlisi) |
3 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Ortaöğretim Kurumlarının (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. *Açık ve kapalı alanların temizliği ve bakımı, her türlü malzemeyi/yükü taşımak, hastane içerisinde hasta ve cenaze nakli, yemek servisi yapma ve ana hizmetlere yardımcı mahiyetindeki görevleri yerine getirmek ve amirlerince verilecek "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmak. "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışında herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
DP-4 |
Destek Personeli (Hastane-Temizlik Görevlisi) |
4 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN |
Ortaöğretim Kurumlarının (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. *Açık ve kapalı alanların temizliği ve bakımı, her türlü malzemeyi/yükü taşımak, hastane içerisinde hasta ve cenaze nakli, yemek servisi yapma ve ana hizmetlere yardımcı mahiyetindeki görevleri yerine getirmek ve amirlerince verilecek "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmak. "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışmda herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
DP-5 |
Destek Personeli (Hastane-Temizlik Görevlisi) |
2 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Ortaöğretim Kuramlarının (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. * Hastane içerisindeki; tıbbi atıkların taşınması, açık ve kapalı alanların temizliği ve bakımı, her türlü malzemeyi/yükü taşımak, hastane içerisinde hasta ve cenaze nakli, yemek servisi yapma, ve ana hizmetlere yardımcı mahiyetindeki görevleri yerine getirmek ve amirlerince verilecek "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmak. "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışında herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
Hafsa Sultan Hastanesi |
DP-6 |
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) |
5 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Ortaöğretim Kuramlarının (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. *Açık ve kapalı alanların temizliği ve bakımı, her türlü malzemeyi/yükü taşımak, yemek servisi yapma ve ana hizmetlere yardımcı mahiyetindeki görevleri yerine getirmek ve amirlerince verilecek "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmak. "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışında herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
Üniversitemizin Çeşitli Birimleri |
DP-7 |
Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) |
4 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN |
* Ortaöğretim Kuramlarının (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. * Açık ve kapalı alanların temizliği ve bakımı, her türlü malzemeyi/yükü taşımak, yemek servisi yapma ve ana hizmetlere yardımcı mahiyetindeki görevleri yerine getirmek ve amirlerince verilecek "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmak. * "Hizmetli" kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. * Nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. * Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışında herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
Üniversitemizin Çeşitli Birimleri |
DP-8 |
Destek Personeli (Şoför) |
1 |
2024 KPSS (P94) LİSE (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Ortaöğretim Kuramlarının (Liselerin) herhangi bir alanından mezun olmak. * Son başvuru tarihi itibariyle D veya DE sınıfı ehliyete sahip olmak. * Üniversitenin tüm yerleşkelerinde nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. * Şoförlük yapmasına mani olabilecek bir mazereti veya engeli bulunmamak. * Açıköğretim ve Uzaktan Eğitim dışında herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak. |
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı |
KG-1 |
Koruma ve Güvenlik Görevlisi |
9 |
2024 KPSS (P93) ÖNLİSANS (EN AZ 60 PUAN) |
ERKEK |
* Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. * Son başvuru tarihi itibariyle en az 1 (bir) yıl geçerlilik süresi olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. * Üniversitenin tüm yerleşkelerinde nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. * Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna ait iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. |
Üniversitemizin Çeşitli Birimleri |
KG-2 |
Koruma ve Güvenlik Görevlisi |
8 |
2024 KPSS (P93) ÖNLÎSANS (EN AZ 60 PUAN) |
KADIN |
Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle en az 1 (bir) yıl geçerlilik süresi olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. Üniversitenin tüm yerleşkelerinde nöbet ve vardiyalı sistem (gece ve hafta sonu dahil) çalışabileceğini kabul etmiş olmak. * Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna ait iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak. |
Üniversitemizin Çeşitli Birimleri |
TOPLAM |
142 |
|||||
