Rize Kaçkar Devlet Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan Türk Sağlık-Sen üyesinin yıllık izin talebiyle ilgili açılan dava sonuçlandı.
10 yılı aşan hizmet süresine dayanarak yaptığı 30 günlük yıllık izin başvurusu, idare tarafından reddedilmişti. İdare, savunmasında Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği’ne atıfta bulunarak yalnızca kamuda geçen sürelerin dikkate alınabileceğini ileri sürmüştü.
Ancak davayı görüşen Rize İdare Mahkemesi, önemli bir karara imza attı. Mahkeme, hemşirenin özel sektörde geçen 1 yıl 1 ay 13 günlük hizmet süresinin de kamu hizmetinde geçmiş gibi değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Böylelikle toplam hizmet süresinin 10 yılı geçtiği tespit edilerek yıllık izin süresinin 30 gün olarak belirlenmesi gerektiğine hükmedildi.
Mahkeme, aksi yönde tesis edilen işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vererek iptal kararı verdi.
Karara ilişkin açıklama yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, şunları söyledi:
“İdareler keyfi tutumlarla çalışanın hak ve hukukuna karar veremezler. Hiçbir çalışanımızın haksızlığa uğramasına müsaade etmeyiz. Bu kararla yıllık izinlerde yapılan bir haksızlığı sonlandırdık. İdareler bu tür tutumlarından vazgeçmelidir.”
