Son bir yılda %80’in üzerinde rekor büyüme oranıyla dikkat çeken sendika, siyasetsiz duruşu, şeffaf yönetimi ve özlük hakları için kararlı mücadelesiyle Karabük’ün en güçlü sesi haline geldi.
Eskipazar’da Yetki, Karabük’te İkincilik!
Genç Sağlık Sen Karabük Şube Başkanı Hidayet Güler, yaptığı yazılı açıklamada müjdeli haberi duyurdu: Sendika, Eskipazar Devlet Hastanesi’nde yetkili sendika unvanını kazanırken, il genelinde ikinci sendika olmanın gururunu yaşıyor. Güler, “Bu zafer, üyelerimizin alın teri, kararlılığı ve hak mücadelesine olan sarsılmaz inancıyla kazanıldı. ‘Hak verilmez, alınır!’ ilkesiyle, üyelerimizin gücüyle geleneksel sendikacılığa yeni bir soluk getiriyoruz” dedi.
“Torpilsiz, liyakat esaslı atamalar”
Sendikanın hedeflerini sıralayan Güler: “Tek kalemde emekliliğe yansıyan maaş, kreş desteği, gece zammı, fazla mesai ücretlerinin artırılması, giyim yardımlarının artırılması, nöbetli çalışanların dinlenme alanlarının iyileştirilmesi, çalışma ortamlarının modernizasyonu, mevzuatta yer almayan unvan ve kadro atamalarının sona ermesi, 1. basamak yoğun bakım ünitelerinde 2. ve 3. basamak hasta bakımı için teşvik ödemelerinin düzenlenmesi ve bu oranda personel sayısının artırılması, teşekkür belgeleri ile teşvik ödemelerinde net kriterlerin belirlenmesi, 25 hizmet yılını doldurup yaş şartıyla emekli olamayanlara ilave izin hakkı: 25 yıl sonrası 40 gün izin gibi düzenlemeler talep ediyoruz. Saha çalışmalarında üyelerimizin ilettiği her sorunu not alıyor, çözüm için omuz omuza çalışıyoruz. Üyelerimizin kararlılığıyla özlük hakları mücadelesini zaferle taçlandıracağız!”dedi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Çalışanlarının Yanında!
Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler Müdürlüğü’nde il genelinde ikinci büyük sendika konumuna yükselen Genç Sağlık Sen, çalışanların haklarını savunma yolunda kararlı adımlar atmaya devam ediyor.
Güler, ücret iyileştirmeleri, görev tanımlarının netleştirilmesi, 4/B sözleşmeli çalışanların özlük hak kayıplarının giderilmesi, 3600 ek gösterge artışı, yatılı kuruluşlarda ek ödeme kapsamının genişletilmesi, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin düzenlenmesi ve zorunlu çalışma sürelerinin azaltılması gibi sorunlara dikkat çekti. “Bu sorunların farkındayız ve çözümü için mücadele edeceğiz!” dedi.
112 Acil Çalışanlarının Sesi Olacak!
Genç Sağlık Sen, 112 acil sağlık çalışanlarının sorunlarına da çözüm arıyor. Güler, “112’ye gelen çağrılarda vaka elemesi yapılmalı, ek ödeme oranları artırılmalı, hastane acil girişlerinde vaka teslimi düzenlenmeli. Ambulans istasyonlarının fiziki şartları yetersiz; çoğu merdivenli binalarda, 90 saniyede çıkış kuralına uyum zor. Ambulans park yerleri sorunlu, yeni istasyonlar açılmalı. Vaka esnasında karşılaşılan cezalar ve kazalarda personelin ödeme yapmak zorunda kalması kabul edilemez. Kasko kapsamının genişletilmesi ve mesleki sorumluluk sigortası için üyelerimizle omuz omuza mücadele ediyoruz. 112 çalışanlarının hak ettiği koşullara üyelerimizin gücüyle kavuşacağız!” dedi.
“Üyelerimizle Daha Nice Zaferlere!” “Sizler Bu Zaferin Gerçek Mimarı, Geleceğin Öncüsüsünüz!”
Güler, başarının üyelerin emeğiyle taçlandığını vurgulayarak, rehavete kapılmadan yola devam edeceklerini belirtti. Üyelerine ve temsilcilerine seslenen Güler, “Sizin dik duruşunuz, sarsılmaz inancınız ve alın terinizle bu zaferi kazandık. Sizler olmadan bu başarı mümkün olmazdı! Üyelerimizin gücüyle geleceğe emin adımlarla yürüyor, hak mücadelesini birlikte taçlandırarak daha nice zaferlere ulaşacağımıza yürekten inanıyoruz!” diyerek sözlerini tamamladı.
Genç Sağlık Sen, üyelerinin sarsılmaz desteğiyle Karabük’te sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının hak mücadelesinde ön saflarda yer almaya devam ediyor
