Etkin bir İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yönetimi, yalnızca işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının omuzlarında değildir. Bu önemli yapının ayrılmaz bir parçası olan ve "Diğer Sağlık Personeli" (DSP) olarak tanımlanan işyeri hemşireleri, İSG hizmetlerinin başarısında kritik bir role sahiptir. Özellikle çok tehlikeli sınıfta yer alan ve belirli sayıda çalışanı bulunan işyerleri için yasal bir zorunluluk olsa da, nitelikli bir Diğer Sağlık Personeli hizmeti aslında her büyüklükteki işletmeye ölçülebilir faydalar sağlar.
İşyeri Hemşiresinin (DSP) Rolü ve Sorumlulukları: İşyeri hemşiresinin temel görevi, işyeri hekimine İSG süreçlerinde aktif destek olmaktır. Bu kapsamda;
- İSG hizmetlerinin planlanması, yürütülmesi, izlenmesi ve değerlendirilmesinde görev alır.
- Çalışanların sağlık verilerini toplar, analiz eder ve kişisel sağlık dosyalarını düzenli olarak tutar.
- İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri sırasında işyeri hekimine yardımcı olur.
- Acil durumlarda veya küçük yaralanmalarda temel ilk yardım uygulamalarını gerçekleştirir.
- Çalışanlara genel sağlık, hijyen ve ergonomi gibi konularda eğitimler verir ve danışmanlık yapar.
İşyeri Hemşiresi Hizmetinin İşletmelere Sağladığı Başlıca Avantajlar:
DSP hizmeti almanın işletmeler için somut getirileri oldukça fazladır:
- İşyeri Hekimine Odaklanma Alanı Yaratır: Rutin sağlık taramaları, kayıt tutma gibi görevleri üstlenerek işyeri hekiminin iş yükünü hafifletir. Bu sayede hekim, risk değerlendirmesi, önleyici tedbirler ve daha stratejik İSG planlamalarına daha fazla zaman ayırabilir.
- Erken Teşhis ve Müdahale: Çalışanların sağlık sorunları için kolay ulaşılabilir bir ilk temas noktasıdır. Bu, potansiyel sağlık sorunlarının erken fark edilmesini ve zamanında müdahale edilmesini sağlar.
- Düzenli ve Eksiksiz Sağlık Kayıtları: Sağlık kayıtlarının yasal mevzuata uygun, düzenli ve eksiksiz tutulması, hem olası denetimlerde sorun yaşanmasını önler hem de işyerindeki sağlık risklerinin analizi için değerli veriler sunar.
- Hızlı ve Etkin İlk Yardım: İş kazaları veya ani rahatsızlanmalarda olay yerinde hızlı ve doğru ilk yardım müdahalesi, durumun kötüleşmesini engelleyebilir ve iyileşme sürecini hızlandırabilir.
- Artan Çalışan Sağlık Bilinci: Verilen eğitimler ve danışmanlıklarla çalışanların sağlık okuryazarlığı ve genel sağlık bilinci artar, bu da daha sağlıklı bir iş gücü anlamına gelir.
İSG Yönetim Sistemi İçindeki Yeri: Kapsamlı İSG hizmetleri hakkında bilgi alırken, DSP'nin bu sistem içindeki tamamlayıcı ve destekleyici rolünü anlamak, İSG yönetiminizin etkinliği için kritiktir. İşletmenizin NACE koduna göre hangi sınıfta yer aldığını öğrenmek için Tehlike sınıfınızı öğrenin bağlantısını kullanabilir ve çalışan sayınızla birlikte DSP çalıştırma zorunluluğunuz olup olmadığını kontrol edebilirsiniz. Ancak unutulmamalıdır ki, yasal bir zorunluluk olmasa bile, DSP hizmetinin sağladığı faydalar göz önüne alındığında, bu hizmeti almak proaktif ve modern bir İSG yaklaşımının göstergesidir.
İşyeri hemşiresi (DSP), çalışan sağlığının korunması ve geliştirilmesinde, iş kazaları ile meslek hastalıklarının önlenmesinde önemli bir görev üstlenir. Bu hizmete yatırım yapmak, yalnızca yasal yükümlülükleri yerine getirmek değil, aynı zamanda daha sağlıklı, daha güvenli ve sonuç olarak daha verimli bir çalışma ortamı yaratmak anlamına gelir
