Aykar'ın iddiasına göre, 2025 yılı itibarıyla lisans mezunu bir hemşirenin bir saatlik normal mesai karşılığı yaklaşık 390 TL değerindeyken, aynı hemşirenin fazla mesai (nöbet) ücreti normal birimlerde yalnızca 116 TL civarında kalıyor. Riskli birimlerde (yoğun bakım, acil servis gibi) bu rakam 176 TL'ye yükseliyor. Bu durum, fazla çalışmanın "değersizleştirildiğini" ve personel açığını ucuz iş gücüyle kapatmaya yönelik bir yaklaşım olarak eleştiriliyor.
Paylaşımda çarpıcı bir karşılaştırma da yer alıyor: Bir paket çikolatanın market rafındaki fiyatı 119 TL'ye ulaşmışken, bir hemşirenin bir saatlik emeğinin 116 TL ile ücretlendirilmesi, sağlık emekçilerinin ekonomik değerinin ne kadar düşük tutulduğunu gözler önüne seriyor.
Uluslararası Standartlarla Karşılaştırma
Prof. Dr. Aykar, Türkiye'yi ABD ve birçok Avrupa ülkesiyle karşılaştırıyor. Bu ülkelerde fazla mesai ve gece nöbet ücretleri, normal saat ücretinin en az %50 fazlası olarak ödeniyor. Bu standartlar esas alındığında, Türkiye'de bir hemşirenin fazla mesai ücretinin yaklaşık 585 TL olması gerektiği belirtiliyor.
Yetkililere Çağrı
Aykar, paylaşımında yetkililere seslenerek şu çağrıda bulunuyor: "Hemşirelerin emeği ucuz değildir. Fazla mesai ve gece çalışma ücretleri uluslararası normlara uygun şekilde yeniden düzenlenmeli. Bu sadece ücret meselesi değil; emeğe saygı, adalet ve sağlık hizmetlerinin geleceğidir."Sağlık sektöründe personel eksikliği ve tükenmişlik sorunlarının giderek arttığı bir dönemde, bu tür eleştiriler hemşirelerin motivasyonunu ve hizmet kalitesini doğrudan etkiliyor.
