Birlik Sağlık-Sen, Bornova Devlet Hastanesi'nde görev yapan hemşire Şeyda Ezer'in hak arama sürecinin ardından mobbinge maruz kaldığını ve görev yerinin hukuka aykırı şekilde değiştirildiğini iddia etti. Sendika, yargıya taşınan süreçte sorumlular hakkında gerekli işlemlerin yapılmasını isterken, kamu kurumlarında liyakat, şeffaflık ve mobbingle etkin mücadele çağrısında bulundu.
Birlik Sağlık-Sen, Bornova Devlet Hastanesi önünde düzenlediği basın açıklamasında, hemşire Şeyda Ezer'in hak arama mücadelesi sonrası mobbing uygulamalarına maruz kaldığını ve görev yerinin "sürgün" niteliğinde değiştirildiğini iddia etti. Sendika Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yaşanan sürecin yargıya taşındığını belirterek, kamu kurumlarında liyakat ilkesinin güçlendirilmesi, mobbing iddialarının etkin şekilde soruşturulması ve hukukun üstünlüğünün esas alınması çağrısında bulundu.
