işçiler Kanuna aykırı bir şekilde mi çalıştırıldı?

Sağlık Bakanlığında üçlü vardiya sistemine geçilmesiyle ilgili sendikanın başlatmış oldugu CİMER'e şikayet eyleminde cevap gelmeye başladı. Gelen cevap,  uygulamanın 4857 sayılı İş Kanuna uygun yapıldıgı. O zaman buradan soralım bu zamana kadar yapılan uygulama için hesap sorulmayacak mı? 4857 sayılı İş Kanunu değişmediğine göre bu zamana kadar işciler Kanuna aykırı bir şekilde mi çalıştırıldı?Çalıştırıldı ise çalıştıranlar ile ilgili hangi işlemler yapılacak. Çalışanlar bu durumı-u şikayet ederse ne olacak?