3600 ek gösterge kanun teklifine ilişkin komisyon raporu

TBMM'ye sunulan 3600 ek gösterge kanun teklifine ilişkin komisyon raporu yayımlandı

3600 ek gösterge kanun teklifine ilişkin komisyon raporu

TBMM'ye sunulan Kanun Teklifi, 29 ve 30 Haziran 2022 tarihlerinde Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmüştü.

Plan ve Bütçe Komisyonunun teklife dair komisyon raporu ve teklifin komisyondan geçen son hali yayımlandı.

Rapor.pdf

Güncelleme Tarihi: 01 Temmuz 2022, 14:06

Ceren YILDIZ

YORUM EKLE
YORUMLAR
Tıbbi sekreter
Tıbbi sekreter - 1 ay Önce

Önlisans mezunu sağlık teknikerlerine 3600 ek gösterge verildi mi acaba, lisans Önlisans ayırımı kaldırıldı mı?

Şef
Şef - 1 ay Önce

Şefler her yerde her operatörde her zaman neden kapsamı alanı dışında kalıyor bu komisyon bir açıklama yapsın ikna olalım.

bu kabul edilemez 2008 sonrası yok ise bu yasa yok hükmünde
bu kabul edilemez 2008 sonrası yok ise bu yasa yok hükmünde - 1 ay Önce

Teklif ile yapılması öngörülen düzenlemelerin 2008 yılı öncesinde memuriyete başlayanlarla
daha sonra başlayanlar arasında özlük hakları itibarıyla farklılıklar meydana getirdiği, 2008 yılı
öncesinde memuriyete başlayanların tazminat oranlarında yapılacak iyileştirmelerin emeklilik aylıkları
açısından oluşan farklılığı giderebileceği, diğer taraftan yapılan düzenlemelerin sözleşmeli personeli de
kapsayacak şekilde gözden geçirilmesinin uygun olacağı, ayrıca kariyer meslek mensupları arasında ek
gösterge açısından ayrım yapmanın doğru olmadığı,
- Kamu görevlilerinin ek gösterge düzenlemesinden kimlerin faydalanacağı ve artışların ne
kadar olacağına dair ayrıntılı bilgilerin paylaşılması gerektiği, düzenlemenin maliyeti ile ilgili çalışma
yapılmadığının anlaşıldığı, diğer taraftan ek göstergesi 3600 olarak belirlenecek personel sayısının
fazla olmaması sebebiyle düzenlemenin kapsamının dar olarak değerlendirildiği, ayrıca söz konusu
personelden ek göstergesi 3600 olarak belirlenecek olanların ücretlerine ve emekli aylıklarına
yansıyacak artışın da çok cüzi bir miktar olarak kalacağının değerlendirildiği,
- Teklifte yer alan düzenlemelerle kamu görevlilerinin özlük haklarına ilişkin sınırlı da olsa
iyileştirme yapıldığı, ancak özlük haklarına yönelik değişiklikler mevcut hiyerarşiye göre yapıldığı için
adaletin sağlanamayacağı,
- 666 sayılı KHK ile yapılan değişiklikler öncesinde göreve başlamış olan kamu görevlilerine
yönelik olarak ek gösterge düzenlemesi yapılmadığı, söz konusu personele yönelik olarak da düzenleme
yapmanın hakkaniyete uygun olacağı,
- En düşük emekli maaşında yapılması öngörülen artışın ülkemizin içinde bulunduğu yüksek
enflasyon ortamında iyileştirme anlamına gelmeyeceği, bu çerçevede yapılması öngörülen artış oranının
gıda fiyatlarındaki artışın oldukça altında kaldığı, bu nedenle en düşük emekli aylığında yapılacak
artışın yüksek enflasyonun etkileri hesaba katılarak yapılmasının daha doğru olacağı,
- Yükseköğretim personelinin ilgili mevzuat kapsamında farklı statülere tabi ol

SONUÇ KANDIRILDIK MI?
SONUÇ KANDIRILDIK MI? - 1 ay Önce

Teklif ile yapılması öngörülen düzenlemelerin 2008 yılı öncesinde memuriyete başlayanlarla
daha sonra başlayanlar arasında özlük hakları itibarıyla farklılıklar meydana getirdiği, 2008 yılı
öncesinde memuriyete başlayanların tazminat oranlarında yapılacak iyileştirmelerin emeklilik aylıkları
açısından oluşan farklılığı giderebileceği, diğer taraftan yapılan düzenlemelerin sözleşmeli personeli de
kapsayacak şekilde gözden geçirilmesinin uygun olacağı, ayrıca kariyer meslek mensupları arasında ek
gösterge açısından ayrım yapmanın doğru olmadığı,
- Kamu görevlilerinin ek gösterge düzenlemesinden kimlerin faydalanacağı ve artışların ne
kadar olacağına dair ayrıntılı bilgilerin paylaşılması gerektiği, düzenlemenin maliyeti ile ilgili çalışma
yapılmadığının anlaşıldığı, diğer taraftan ek göstergesi 3600 olarak belirlenecek personel sayısının
fazla olmaması sebebiyle düzenlemenin kapsamının dar olarak değerlendirildiği, ayrıca söz konusu
personelden ek göstergesi 3600 olarak belirlenecek olanların ücretlerine ve emekli aylıklarına
yansıyacak artışın da çok cüzi bir miktar olarak kalacağının değerlendirildiği,
- Teklifte yer alan düzenlemelerle kamu görevlilerinin özlük haklarına ilişkin sınırlı da olsa
iyileştirme yapıldığı, ancak özlük haklarına yönelik değişiklikler mevcut hiyerarşiye göre yapıldığı için
adaletin sağlanamayacağı,
- 666 sayılı KHK ile yapılan değişiklikler öncesinde göreve başlamış olan kamu görevlilerine
yönelik olarak ek gösterge düzenlemesi yapılmadığı, söz konusu personele yönelik olarak da düzenleme
yapmanın hakkaniyete uygun olacağı,
- En düşük emekli maaşında yapılması öngörülen artışın ülkemizin içinde bulunduğu yüksek
enflasyon ortamında iyileştirme anlamına gelmeyeceği, bu çerçevede yapılması öngörülen artış oranının
gıda fiyatlarındaki artışın oldukça altında kaldığı, bu nedenle en düşük emekli aylığında yapılacak
artışın yüksek enflasyonun etkileri hesaba katılarak yapılmasının daha doğru olacağı,

SIRADAKİ HABER