Çok güzel hazırlanmış bir çalışma. Sağlık personelinin 3600 ek gösterge ile ilgili sorunlarını, Sabit ek ödemelerin ve sabit üstü ek ödemlerin emekliliğe yansıtılmaması, il-ilçe Sağlık Müdürlükleri- ADSM'lerine yapılan geçici görevlendirmeleri, Yıpranma payının geçmişe yönelik olmaması, sağlık personelin görev tanımlarını, yüksek lisans mezunu ebe ve hemşirelerin uzman kadro sorununu ve maddi manevi kayıplarını, Görevde yükselme sınavı yapılmadan ,Sağlık personeli olmayan, Sağlık Bakanlığında çalışmayan, kamuda dahi çalışmayanların Sözleşmeli yöneticiolarak atanmarını , Resmi Gazete de yayınlanan yönetmeliklere uyulmaması, yasa ve yönetmeliklerde olmayan Sağlık Bakım Hizmetleri koordinatör, süpervizör, birim sorumlusu görevlendirilmelerini, v.b tüm problemlerini Sayın Cumhurbaşkanımıza iletmek için bu fırsat değerlendirilmelidir.
Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın talimatıyla başlatılan çalışmayla kamuda çalışanların gelişime açık yanlarının belirlenmesi, önerilerin alınması, zayıf yönlerin ortaya çıkarılması ve sağlıklı bir envanterin ortaya konulması amaçlanıyor. Kamuda ilk kez yapılan 87 sorudan oluşan ankette memurların hangi kurumlarda çalıştığı, eğitim düzeyi, istihdam türü, yöneticilik deneyimleri ve çalışma sürelerine yanıtlar aranıyor.anket.cbiko.gov.tr üzerinden tamamen kişiye özel yapılan anketin sonuçları analiz edilerek raporlaştırılacak. Böylece kamu çalışanlarının devletteki CV’si ortaya konularak, kurumların personel yapısındaki eksik yönler ve gelişime açık alanlar ortaya konulmuş olacak. Ankette verilen cevapları kimse göremeyecek.
Anket için linke tıklayınız/
