Genel Sağlık-İş Denizli Şube Başkanı Yüksel Gülen: “Personel asli görev yerlerinde çalıştırılmalı, tüm görevlendirmeler şeffaf ve denetlenebilir olmalıdır.”
Genel Sağlık-İş Denizli Şube Başkanı Yüksel Gülen, sağlık hizmetlerinde geçici görevlendirilen personelin asli görev yerlerine döndürülmesine yönelik Bakanlık talimatlarının Denizli’de ne ölçüde uygulandığının kamuoyuna açıklanması gerektiğini belirtti.
Gülen, Sağlık Bakanlığı’nın ülke genelindeki sağlık kuruluşlarında geçici görevlendirme kapsamında çalışan personelin durumlarını değerlendirdiğini ve personelin asli görev yerlerinde değerlendirilmesi yönünde talimat verdiğini ifade ederek, Denizli’de ise uygulamaya ilişkin ciddi soru işaretleri bulunduğunu söyledi.
Gülen açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Bakanlığın geçici görevlendirmelerin sonlandırılması ve personelin asli görev yerlerinde değerlendirilmesine yönelik yaklaşımının Denizli’de aynı açıklık ve kararlılıkla uygulanıp uygulanmadığı konusunda sahadan Şubemize ulaşan bilgiler ve yaptığımız tespitler ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.
Denizli İl Sağlık Müdürlüğü’ne açıkça soruyoruz:
Geçici görevlendirme kapsamında başka birimlerde çalışan personelin tamamı asli görev yerlerine döndürülmüş müdür? Personel, kadrosunun bulunduğu asli görev yerinde çalıştırılmayarak farklı birimlerde veya görev alanlarında görevlendirilmekte midir?
Daha da önemlisi; kağıt üzerinde asli görev yerinde görünen ancak idari yöntemlerle fiilen farklı görev alanlarında çalıştırılan personel bulunmakta mıdır?
Eğer böyle bir uygulama varsa, bunun hukuki ve idari dayanağı nedir? Hangi objektif kriterler esas alınmaktadır?
Ayrıca herhangi bir ilan ve duyuru yapılmadan personel alındığı yönündeki iddiaların da açıklığa kavuşturulmasını istiyoruz. Kamu kurumlarında personel istihdamı ve görevlendirmeler; şeffaf, objektif, eşitlikçi ve denetlenebilir kriterlere dayanmalıdır.”
“SAĞLIK ÇALIŞANLARI ARASINDA EŞİTSİZLİK YARATILMAMALIDIR”
Geçici görevlendirmelerin sürekli hale getirilmesinin sağlık hizmetlerindeki personel planlaması sorunlarını çözmek yerine yeni sorunlar yarattığını belirten Gülen, şöyle devam etti:
“Geçici görevlendirmelerin süreklilik kazanması, sağlık hizmetlerinin planlanmasındaki sorunları çözmediği gibi çalışanlar arasında iş yükü, görev dağılımı ve çalışma barışı açısından da ciddi eşitsizliklere neden olabilmektedir.
Bir sağlık çalışanı kendi kadro yerinde personel eksikliği nedeniyle yoğun iş yükü altında görev yaparken, başka bir personelin hangi hukuki, idari veya objektif gerekçeyle görev yeri dışında çalıştırıldığı açık ve denetlenebilir olmalıdır.
Sağlık hizmetlerinde personel açığı, çalışanların sürekli olarak birimler arasında kaydırılmasıyla değil; yeterli ve nitelikli personel istihdamıyla çözülmelidir.
Genel Sağlık-İş olarak talebimiz açıktır: Geçici görevlendirmeler istisnai bir uygulama olmaktan çıkarılıp kalıcı bir personel planlama yöntemi haline getirilmemelidir. Personel asli görev yerlerinde çalıştırılmalı, zorunlu görevlendirmeler ise açık hukuki ve idari gerekçelere dayanmalıdır.
Denizli İl Sağlık Müdürlüğü’nü kamuoyunu aydınlatmaya; geçici görevlendirmeler, fiili görevlendirmeler ve personel alımlarına ilişkin tüm süreçleri şeffaf biçimde açıklamaya çağırıyoruz.
Sağlık hizmetleri keyfi görevlendirmelerle değil, liyakatli, adil ve bilimsel personel planlamasıyla yürütülmelidir. Çalışanlar arasında eşitsizlik yaratan, çalışma barışını bozan ve kamu hizmetinin niteliğini olumsuz etkileyen uygulamaların takipçisi olacağız.
Genel Sağlık-İş Denizli Şubesi olarak sağlık emekçilerinin haklarını, çalışma barışını ve kamu sağlık hizmetinin niteliğini korumaya yönelik mücadelemizi sürdüreceğiz.
