Sağlık Bakanlığı'nın geçici görevlendirmelerin sona erdirilmesine yönelik uygulaması, ilk günlerde bazı çalışanların tepkisine neden olsa da, sahadan gelen geri bildirimler uygulamanın genel olarak olumlu karşılandığını ortaya koydu.
Özellikle Personel Sağlık'ın haberlerine yapılan yorumlar, sağlık çalışanlarından gelen mesajlar ve sosyal medya paylaşımları incelendiğinde, geçici görev iptallerinin önemli bir kesim tarafından desteklendiği görülüyor.
Sağlık çalışanları arasında uzun süredir, geçici görevlendirmelerin her zaman objektif kriterlerle yapılmadığı, bazı personelin yıllarca geçici görev adı altında daha avantajlı birimlerde çalışmaya devam ettiği yönünde yaygın bir kanaat bulunuyordu. Bu durumun, "aynı kişilerin sürekli faydalandığı" ve uygulamanın eşitlik ilkesini zedelediği yönündeki eleştirileri de beraberinde getirdiği ifade ediliyordu.
Yeni uygulamayla birlikte bu algının büyük ölçüde ortadan kalktığını belirten çok sayıda sağlık çalışanı, herkesin kadrosunun bulunduğu kurumda görev yapmasının çalışma barışına katkı sağlayacağını dile getiriyor.
Elbette uygulamanın bazı illerde ve bazı personel gruplarında ulaşım, aile düzeni ve hizmet planlaması gibi nedenlerle çeşitli mağduriyetler oluşturabileceği de ifade ediliyor. Bu sorunların ise il bazında yapılacak planlamalar ve gerekli düzenlemelerle ( il içi tayin, becayiş vb ) çözülebileceği değerlendiriliyor.
Sahadan gelen genel tabloya bakıldığında ise, geçici görevlendirmelerin istisnai durumlar dışında sona erdirilmesi, personel arasında adalet ve eşitlik duygusunu güçlendiren bir adım olarak değerlendiriliyor. Özellikle yıllardır kadrosunun bulunduğu yerde görev yapan çalışanlar, uygulamanın "aynı kuralların herkes için geçerli olması" açısından önemli bir değişiklik olduğunu ifade ediyor.
Geçici görevlendirmelerin gerçekten ihtiyaç halinde ve belirli sürelerle uygulanması gerektiğini savunan sağlık çalışanları, bu sistemin kalıcı bir çalışma modeline dönüşmesinin hem kurumlar hem de personel açısından çeşitli sorunlara yol açtığını belirtiyor. Bu nedenle, yeni dönemde geçici görevlendirmelerin daha şeffaf, denetlenebilir ve objektif kriterlere bağlı şekilde yürütülmesi beklentisi öne çıkıyor.
