Kurban Bayramı’nda herkes tatil yaparken sağlık çalışanları hastanelerde, acillerde ve sahada vatandaşımıza hizmet etmeye devam ediyor. Ancak sağlık çalışanları açısından ciddi bir adaletsizlik yaşanıyor.
İdari izin günleri resmi tatil gibi değerlendirilse de sağlık çalışanları görevine devam ediyor. Buna rağmen bu günler yıllık izinden sayılabiliyor ve nöbet ücreti ödenmiyor. Sağlık çalışanı hem çalışıyor hem de emeğinin karşılığını tam olarak alamıyor.
Buradan açıkça ifade ediyoruz:
Eğer sağlık çalışanlarının hakkı yine yenecekse, bu bayramda idari izin verilmesin.
Çünkü sağlık çalışanı çalışıyorsa, emeğinin karşılığını almalı; çalışıyorsa herkes için aynı uygulama geçerli olmalıdır.
Hem çalıştırıp hem nöbet ücretini vermemek kabul edilemez.
Sağlık çalışanlarının fedakârlığı görmezden gelinmemeli, hak kaybına neden olan uygulamalara son verilmelidir. Sağlık çalışanının hakkı korunmalı, emeği karşılıksız bırakılmamalıdır
