Personelden Yüksek Beklenti
Adliyeler, cezaevleri, icra daireleri ve denetimli serbestlik müdürlüklerinde görev yapan on binlerce personel, promosyon ödemelerinin piyasa koşullarına uygun şekilde güncellenmesini istiyor. Memurlar, yapılacak anlaşmanın en az üç yıl geçerli olmasını ve hakların güvence altına alınmasını talep ediyor.
Gerekçe: Ekonomik Şartlar ve Eşitlik
Personel, geçmişte düşük rakamlarla imzalanan promosyon anlaşmalarının birçok çalışanı mağdur ettiğini hatırlatıyor. Bazı kamu kurumlarına 350 bin TL’ye varan promosyon ödemeleri yapıldığını belirten çalışanlar, “Biz de aynı emeği veriyoruz, aynı ekonomik koşullarda yaşıyoruz. Adalet Bakanlığı personelinin promosyonu piyasa ortalamasına uygun olmalı” dedi.
Maaş Promosyonu Nedir?
Maaş promosyonu, kamu kurumları ile bankalar arasında yapılan anlaşmalar sonucu, personelin maaşını anlaşmalı bankadan alması karşılığında bankanın toplu ödeme yapmasıdır. Bu sistem 2007 yılında BDDK ve Maliye Bakanlığı düzenlemeleriyle yaygınlaştı. İlk dönemlerde promosyon ödemeleri birkaç bin TL seviyesindeyken, son yıllarda ekonomik koşullar ve rekabet nedeniyle tutarlar yüz binlerce TL’ye ulaştı.
Görüşmeler Yakında Başlayacak
Adalet Bakanlığı ile bankalar arasındaki promosyon görüşmelerinin önümüzdeki haftalarda başlaması bekleniyor. Personel sendikaları ve temsilcileri, sürece aktif olarak katılarak haklarını savunacaklarını açıkladı. Bazı sendikalar, anlaşma şartlarının sadece tutar üzerinden değil, ödeme tarihi, taksitlendirme yapılmaması ve ek masraf şartları gibi detaylar üzerinden de pazarlık edilmesi gerektiğini vurguladı.
Uzun Vadeli Perspektif Önemli
Personel, yapılacak anlaşmanın önümüzdeki üç yılın enflasyon ve maaş artışlarına dayanıklı olması gerektiğini belirtiyor. Bu nedenle “en az 300 bin TL” talebi, sadece bugünkü rakamları değil, gelecekteki ekonomik dalgalanmaları da kapsayan bir beklenti olarak öne çıkıyor.
Promosyon Tarihçesi
Adalet Bakanlığı’nda promosyon ödemeleri ilk kez 2008’de kurumsal olarak başlatıldı. O dönemde ortalama 1.500 TL olan promosyonlar, 2013-2015’te 4-5 bin TL’ye, 2018’de 10 bin TL üzerine yükseldi. 2022’de bazı kamu kurumları 25-50 bin TL aralığında anlaşmalar yaparken, 2023’te üniversite ve belediyelerde 30-40 bin TL seviyelerine ulaştı. 2024 yılında ise üç yıllık anlaşmalarda bazı bankalar 50-60 bin TL teklif etti. Bu gelişmeler ışığında Adalet Bakanlığı personeli, yeni anlaşmada en az 300 bin TL talep ediyor.
