<p style="margin:0px 0px 20px; padding:0px; outline-width:0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="list-style-type:none"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="line-height:1.54em"><span style="color:#111111"><span style="background-color:#ffffff">696 sayılı KHK’ya getirilen bu düzenlemeye göre taşerondan kadroya geçirilen yüz binlerce işçi mevcut sendikalarından ayrılıp başka sendikalara geçecek.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 20px; padding:0px; outline-width:0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="list-style-type:none"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="line-height:1.54em"><span style="color:#111111"><span style="background-color:#ffffff">Çalışma hayatımızın başta gelen sorunlarından olan taşeronluk, 696 sayılı KHK ile büyük oranda bitirilse de yeni sorunları beraberinde getirmişti. Şimdi ise 696 sayılı KHK’ya getirilen yeni bir düzenleme ile taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin işkollarının asıl iş koluna tebliğ edilmesi yeni bir tartışmanın fitili ateşlendi.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 20px; padding:0px; outline-width:0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="list-style-type:none"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="line-height:1.54em"><span style="color:#111111"><span style="background-color:#ffffff">1 Kasım 2020 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan düzenleme ile ilgili işçi konfederasyonlarından da arka arkaya açıklamalar gelmeye başladı. Düzenlemeyi ‘<span style="margin:0px; padding:0px; list-style-type:none; outline-width:0px"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="color:#222222"><span style="font-weight:700">yasa zoruyla sendikal özgürlüğü engellemek</span></span></span></span></span>’ olarak nitelendiren konfederasyonlar bu durumun çalışma barışını bozacağını kaydetti.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 20px; padding:0px; outline-width:0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">“DÖKTÜĞÜMÜZ ALINTERİ GÖRMEZDEN GELİNİYOR”</span></span></p> <p style="margin:0px 0px 20px; padding:0px; outline-width:0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="list-style-type:none"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="line-height:1.54em"><span style="color:#111111"><span style="background-color:#ffffff">Düzenlemeye yönelik en sert tepki ise taşeron örgütlenmesinde önemli çalışmalara imza atan Hak-İş Konfederasyonu’ndan geldi. Düzenlemenin yürürlüğe girmesi ile çok sayıda üye kaybına uğrayacaklarını belirten Hak-İş, “<span style="margin:0px; padding:0px; list-style-type:none; outline-width:0px"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="color:#222222"><span style="font-weight:700">Sendikalarımız gecelerini gündüzlerine katarak taşeron işçilerin sendikalı olması için çalıştı. Taşeronluğun bitirilip işçilerin kadroya geçirilmesinde itici güç oldu. Ancak yapılan bu düzenleme sendikalarımızın döktüğü alın terini görmezden gelmektir</span></span></span></span></span>” diyerek düzenlemenin karşısında olduklarını kaydetti.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 20px; padding:0px; outline-width:0px"></p> <h3 style="margin:0px 0px 5px; padding:10px 0px 0px; list-style-type:none; outline-width:0px; box-sizing:border-box; position:relative; line-height:1.4; font-size:1.34em; font-family:Roboto; background-color:#ffffff"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">DÜZENLEME NE GETİRECEK?</span></span></h3> <p style="margin:0px 0px 10px; padding:0px; outline-width:0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="list-style-type:none"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="line-height:1.54em"><span style="color:#111111"><span style="background-color:#ffffff">Kamuda taşeron çalışma döneminde asıl işler de taşeron şirketlere verilmiş, yardımcı işleri yapan işçiler de farklı sendikalara üye oluyordu. Örneğin bir üniversitede temizlik işçisi olarak çalışan bir işçi, “<span style="margin:0px; padding:0px; list-style-type:none; outline-width:0px"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="color:#222222"><span style="font-weight:700">büro, eğitim ve genel hizmetler” işkolundan kadrolu olmasına rağmen temizlik işçisi olduğu için “genel işler</span></span></span></span></span>” işkoluna alınmış ve bu alanda faaliyet yürüten bir sendikaya üye olabiliyordu. 696 sayılı KHK sonrası kamuda olan taşeronlar kadroya, belediyelerde olan taşeronlarda belediye şirketlerine alındı. Bu işçiler ile yapılan sözleşmeler bitene kadar da işçilerin mevcut sendikalarında üyeliklerine izin verilmişti. Ancak önümüzdeki aylarda bu sözleşmenin bitmesi ile yardımcı işlerde asıl işkolundan sayılacak. Bunun sonucunda da yüzbinlerce işçi mevcut sendikalarından başka sendikalara geçecek.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 10px; padding:0px; outline-width:0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="list-style-type:none"><span style="box-sizing:border-box"><span style="position:relative"><span style="line-height:1.54em"><span style="color:#111111"><span style="background-color:#ffffff">Ahmet Sesli-Milli Gazete</span></span></span></span></span></span></span></span></p>