personel sağlık
14 Temmuz’da sağlık yönetiminde yapılan büyük değişim, bürokrasideki dengeleri yeniden şekillendirdi. Uzun süredir sağlık yöneticiliklerinde etkin rol alamayan MHP ve Türk Sağlık-Sen kökenli isimler, yeni atama döneminde önemli kazanımlar elde etti.
Sağlık teşkilatlarında başkanlıktan başhekimliğe, hastane müdürlüğünden uzmanlık kadrolarına kadar birçok görev, bu dönemde MHP’ye yakınlığıyla bilinen ve Türk Sağlık-Sen bağlantılı yöneticilere açıldı. Daha önce “atamaya engel” olarak değerlendirilen Türk Sağlık-Sen üyeliği, bu süreçte adeta bir referans niteliği kazandı.
SAHADA MHP ETKİSİ
Cumhur İttifakı kapsamında AK Parti ile MHP arasındaki siyasi yakınlaşma, sağlık yönetimine de yansıdı. Uzun süredir yönetici kadrolarda yer alamayan bazı gruplar, ilk kez bu çapta ve sayıda görevlendirmelerle sahaya indi. Bu gelişme, MHP’nin kamu yönetimindeki etkinliğinin arttığı yönünde yorumlara neden oldu.
SAĞLIK-SEN RAHATSIZ
Öte yandan Sağlık-Sen cephesinde ise rahatsızlık hâkim. Her ne kadar mevcut yöneticilerinin büyük kısmını koruyabilmiş ve yenilerini ekleyebilmiş olsalar da, Türk Sağlık-Sen bağlantılı isimlerin sayıca artması, teşkilat içinde huzursuzluk yarattı. Özellikle aynı kurumda, farklı sendikalardan gelen yöneticilerin birlikte görev yapması bazı yerlerde yönetim krizlerine yol açabileceği endişesi doğurdu.
REKABET SÜRÜYOR
Cumhur İttifakı'nın merkezdeki siyasi uyumu, sahada sendikalar arası rekabeti sona erdirmiş değil. Sağlık-Sen ve Türk Sağlık-Sen arasında yıllardır süren mücadelesi, yeni atama döneminde de tüm hızıyla sürüyor. Her iki taraf da teşkilat içindeki etkinliğini artırmak için kulis çalışmalarını sürdürüyor.