<div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Sağlık Sen Rize Şube Başkanı İsmail Yılmaz sosyal medya hesabından yaptıgı paylaşımda</span></span></div> <div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="overflow-wrap:break-word"><span style="white-space:pre-wrap"><span style="color:#050505"><span style="background-color:#ffffff">"Sağlık Bakanlığı Bürokrasisinin öncelikli işi, sağlık çalışanlarının sorunlarını çözüme kavuşturup, sağlığın işleyişini kolaylaştırmak olmalıdır.</span></span></span></span></span></span></div> <div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="overflow-wrap:break-word"><span style="white-space:pre-wrap"><span style="color:#050505"><span style="background-color:#ffffff">Bakanlık asıl işini yaparken hata yapmamak için STK lara danışır, STK ların görüşleri çok kıymetlidir. Sahanın beklentileri STK la r yoluyla bakanlığa iletilir. İletileri dikkate almayan bakanlık bürokrasisi sağlık çalışanlarına değer vermiyor demektir.</span></span></span></span></span></span></div> <div dir="auto"></div> <div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="overflow-wrap:break-word"><span style="white-space:pre-wrap"><span style="color:#050505"><span style="background-color:#ffffff">Her gün mobbing haberleri sıradanlaşmış, sağlık çalışanlarına psikolojik travma şeklinde yansımaları olmuştur.</span></span></span></span></span></span></div> <div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="overflow-wrap:break-word"><span style="white-space:pre-wrap"><span style="color:#050505"><span style="background-color:#ffffff">Neydi mobbing?</span></span></span></span></span></span></div> <div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="overflow-wrap:break-word"><span style="white-space:pre-wrap"><span style="color:#050505"><span style="background-color:#ffffff">Mobbing ya da bezdiri, bir grup insanın, bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapması. Latince kökenli sözcük; psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamlarına gelir. En iyi ifade eden anlamıyla yıldırma veya iş yerinde psikolojik terör anlamlarıdır. (Vikipedi)</span></span></span></span></span></span></div> <div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="overflow-wrap:break-word"><span style="white-space:pre-wrap"><span style="color:#050505"><span style="background-color:#ffffff">Döner sermaye yıllardan beri çözüm bekliyor, beklentisi sahada umutsuzlukla karşılık buluyor. Ek ödeme, Performans sistemindeki haksızlıkları görmek, gidermek için hesap uzmanı olmaya gerek yoktur.</span></span></span></span></span></span></div> <div dir="auto"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="overflow-wrap:break-word"><span style="white-space:pre-wrap"><span style="color:#050505"><span style="background-color:#ffffff">Temennimiz kafamızı kuma gömmekten vaz geçer, sahanın sorunlarını görür, çözüm üretmeden öte, çözüme kavuşturulur." ifadelerine yer verdi</span></span></span></span></span></span></div>