<p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background-color:#ffffff"><span style="min-height:400px"><span style="line-height:22px">Memurların hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi hekimler veya sağlık kurulları tarafından verileceği, raporların süreleri ile hastalık ve refakat iznine ilişkin usul ve esaslar 29.10.2011 tarihli ve 28099 sayılı resmi gazetede yayınlanan "<b>Devlet memurlarına verilecek hastalık raporları ile hastalık ve refakat iznine ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik</b>" ile düzenlenmiştir. </span></span></span> Ancak sağlık personeli için bu aşamadan sonra içler açısı bir durum başlamaktadır. Raporun amir tarafından hastalık iznine cevrilmesi tam bir eziyete dönmüş durumda. Hasta olarak kurumuna başvuran yada acilden rapor alan sağlık personeli hekim tarafından verilen raporu hastalık iznine cevirebilmek için tüm gün boyunca amir peşinde dolaşabilmektedir. Çünkü hastalık inine cevirme formunda birim sorumlusu, müdür yardımcısı, ve müdürün onayı gerekmekte. Personel hastalık ile mücadele derken ilk önce birim sorumlusuna ulaşmaya çalışıyor, sonra müdür yardımcısına, sonrada müdüre. Bitmeyen toplantılar, hastane içersinde olmamama gibi sepepler ile tüm gün raporunu izne cevirtmek için ızdırap içinde bekleyen sağlık personeli bulunmaktadır. Raporun hastalık iznine çevrilmesi olayı personele mobbinge dönmemelidir.</span></span></p> <p style="text-align:justify"></p> <p style="text-align:justify"></p>