<div align="center"> <table class="Table" style="margin-left:5.4pt; border-collapse:collapse; border:undefined"> <tbody> <tr> <td style="width:455.2pt" width="607"> <div align="center" style="padding:0cm 5.4pt"> <table class="Table" style="width:439.45pt; border-collapse:collapse; border:none" width="586"> <tbody> <tr style="height:15.85pt"> <td style="width:146.55pt; border-top:none; border-right:none; border-left:none; border-image:initial; border-bottom:1pt solid #660066" width="195"> <p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:15.85pt"><span style="font-size:8pt"><span style="font-family:Arial">26 Haziran 2021 CUMARTESİ</span></span></span></span></span></p> </td> <td style="width:146.55pt; border-top:none; border-right:none; border-left:none; border-image:initial; border-bottom:1pt solid #660066" width="195"> <p align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:15.85pt"><b><span style="font-family:"Palatino Linotype""><span style="color:maroon">Resmî Gazete</span></span></b></span></span></span></p> </td> <td style="width:146.35pt; border-top:none; border-right:none; border-left:none; border-image:initial; border-bottom:1pt solid #660066" width="195"> <p align="right" style="margin-right:0cm; margin-left:0cm; text-align:right; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:12pt"><span style="height:15.85pt"><span style="font-size:8pt"><span style="font-family:Arial">Sayı : 31523</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr style="height:24pt"> <td colspan="3" style="width:439.45pt" width="586"> <p align="center" style="margin-right:0cm; margin-left:0cm; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt"><span style="font-family:Arial"><span style="color:navy">YÖNETMELİK</span></span></span></b></span></span></p> </td> </tr> <tr style="height:24pt"> <td colspan="3" style="width:439.45pt" width="586"> <p class="Balk11pt" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:11pt"><span style="text-decoration-line:underline"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">İçişleri Bakanlığından:</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ SAĞLIK</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 8.5pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ŞARTLARI YÖNETMELİĞİ</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">BİRİNCİ BÖLÜM</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 5.65pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar</span></span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Amaç</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 1 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Bu Yönetmeliğin amacı; özel güvenlik görevlisi adayları veya özel güvenlik görevlilerinde aranacak sağlık şartları, aday sağlık raporları ve durum bildirir sağlık kurulu raporlarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Kapsam</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 2 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Bu Yönetmelik; özel güvenlik görevlisi adayları veya özel güvenlik görevlilerinde aranacak sağlık şartlarını, aday sağlık raporu ve durum bildirir sağlık kurulu raporu alınmasını, bu raporların ayrıntılarını ve bu raporlara göre yapılacak iş ve işlemlere ilişkin hususları kapsar.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Dayanak</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 3 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Bu Yönetmelik; 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Tanımlar</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 4 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Bu Yönetmeliğin uygulamasında;</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">a) Aday: Özel güvenlik görevlisi olarak çalışma izni alacak kişileri,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">b) Aday sağlık raporu: Tam teşekküllü hastaneler tarafından düzenlenen ve bu Yönetmelik ekindeki Hastalık Branşlarının Sınıflandırılmasında belirtilen hastalıklar yönünden muayene sonucunda, adaylar hakkında alınması zorunlu olan sağlık kurulu raporunu,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">c) Çalışma izni: 5188 sayılı Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen izni,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ç) Durum bildirir sağlık kurulu raporu: Özel güvenlik görevlisinin sağlık durumunun, 13/1/1983 tarihli ve 17927 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin 22 nci maddesine göre teşkil olunan sağlık kurulu tarafından belirlenerek kayıt altına alındığı sağlık kurulu raporunu,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">d) e-Rapor sistemi: Sağlık raporlarının elektronik olarak düzenlenebildiği, e-imza ile onaylanabildiği Sağlık Bakanlığı tarafından kurulan elektronik sistemi,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">e) Eğitim kurumu: İçişleri Bakanlığından Özel Güvenlik Eğitim Kurumu Faaliyet İzin Belgesi alan eğitim kurumlarını,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">f) İşveren: Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">g) ÖGG: Özel güvenlik görevlisini,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ğ) ÖGNET: Özel Güvenlik Bilgi Sistemi Otomasyonunu,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">h) Tam teşekküllü hastane: Bünyesinde iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, kulak-burun-boğaz, nöroloji veya ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanları bulunan ve bu uzmanların katılımıyla sağlık kurulu/kurulları teşekkül edebilen sağlık kurumlarını</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ifade eder.</span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:5.65pt 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">İKİNCİ BÖLÜM</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 5.65pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">Sağlık Şartları ile İlgili Genel Esaslar</span></span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Sağlık şartları ile ilgili genel esaslar</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 5 –</span></b><span style="font-size:9pt"> (1) Adayın, bu Yönetmeliğin eki Ek-1 “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesinde yer alan düzeyde hastalığı veya engeli olmamalıdır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(2) Aday, mevcut durumu ile değerlendirilir. Tedavi ve operasyon ile düzelebileceği öngörülen durumlarda olumlu aday sağlık raporu, ancak adayın sağlık durumu iyileştikten sonra düzenlenir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(3) Bu Yönetmelikte tanımlanan düzeyde hastalığı veya engeli olan adaylar ÖGG olamazlar, ÖGG olarak çalışırken durum bildirir sağlık kurulu raporu neticesinde kas iskelet sistemi ve ruh sağlığı ve hastalıkları yönünden ÖGG olamayacağı tespit edilenler ile görme, duyma veya konuşma yetilerinin tamamını kaybedenler çalışmaya devam edemezler. Bu durumda olanlar için tam teşekküllü hastaneler tarafından düzenlenecek aday sağlık raporlarının karar kısmında “özel güvenlik görevlisi olamaz”, durum bildirir sağlık kurulu raporlarının karar kısmında ise “özel güvenlik görevlisi olarak çalışamaz” ibaresi yazılır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(4) Silah kullanımı bakımından Ek-1’de tanımlanan düzeyde hastalığı veya engeli bulunmayan ve ateşli silah kullanabileceği bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen branş hekimlerince değerlendirilen adaylar “silahlı özel güvenlik görevlisi”; Ek-1’de tanımlanan düzeyde hastalığı veya engeli bulunmayan ancak ateşli silah kullanamayacağı yönünde karar verilen adaylar ise “silahsız özel güvenlik görevlisi” olabilir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(5) Ek-1’de tanımlanan düzeyde hastalığı veya engeli bulunmamasına rağmen, bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesi kapsamında ateşli silah kullanamayacağı değerlendirilen silahlı ÖGG’ler, ateşli silah kullanamayacağı yönünde bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen branş hekimlerince karar verilmesi halinde silahlı olarak çalışamazlar. Ancak talep etmeleri halinde silahsız ÖGG olarak çalışabilirler.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(6) Ruh sağlığı ve hastalıkları nedeniyle “Özel Güvenlik Görevlisi Olamaz” kararı verilen aday sağlık raporu ile adaylığı kabul edilmeyenler tekrar adaylığa başvuramaz. Bu durumdakilerin adaylığı iptal edilir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(7) Ruh sağlığı ve hastalıkları nedeniyle “Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışamaz” kararlı verilen durum bildirir sağlık kurulu raporu ile çalışma izinleri iptal edilen ÖGG’ler tekrar ÖGG olamaz.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(8) Aday sağlık raporunda “Özel Güvenlik Görevlisi Olamaz” kararı bulunan adayın özel güvenlik eğitim başvurusu ve çalışma izni başvurusu kabul edilmez.</span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:5.65pt 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ÜÇÜNCÜ BÖLÜM</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 5.65pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">Sağlık Raporları ile İlgili Genel Esaslar</span></span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Sağlık raporları ile ilgili genel esaslar</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 6 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Raporların düzenlenmesinde uyulacak kurallar, rapor formatları, düzenlenen raporlara itiraz süreçleri ve bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan diğer hususlarda Sağlık Bakanlığının yürürlükte olan mevzuatı esas alınır. Aday sağlık raporu Sağlık Bakanlığı e-Rapor sistemi üzerinden elektronik olarak düzenlenir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(2) Aday, aday sağlık raporu alabilmek için tam teşekküllü hastanelere bireysel olarak başvurur.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(3) Aday sağlık raporunun ücreti aday tarafından karşılanır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(4) Aday sağlık raporlarının karar kısmına “Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Olur”, “Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Olur” veya “Özel Güvenlik Görevlisi Olamaz” şeklinde kesin karar yazılır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.5pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(5) Durum bildirir sağlık kurulu raporlarının karar kısmına “Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışır”, “Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışır” veya “Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışamaz” şeklinde kesin karar yazılır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(6) Bu Yönetmelik hükümlerine uygun şekilde düzenlenmemiş raporlar valilikler tarafından kabul edilmez ve bu durum adaya yazılı olarak bildirilir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(7) “Özel Güvenlik Görevlisi Olamaz” kararı bulunan aday sağlık raporunun tespiti halinde, tespiti yapan valilik tarafından aynı gün mesai bitimine kadar aday hakkında ÖGNET’e RED kaydı veri girişi yapılır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(8) İşveren ve valilikler tarafından alınması istenen durum bildirir sağlık kurulu raporlarının ücreti işveren tarafından karşılanır. </span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(9) Adayın aday sağlık raporuna itirazının olması durumunda, Sağlık Bakanlığının usul ve esaslarını belirlemiş olduğu raporlara itiraz işlemleri çerçevesinde aday tarafından başvuru yapılabilir. İtirazlar sonucu düzenlenecek yeni raporların ücretleri aday tarafından karşılanır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(10) Bu Yönetmelik kapsamındaki sağlık raporları özel sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenemez.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Aday sağlık raporlarının geçerlilik süresi</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 7 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Aday sağlık raporları bir yıl süre ile geçerlidir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(2) Eğitim kurumlarınca, özel güvenlik temel eğitim başlangıç bildirim tarihine kadar geçerlilik süresi dolmamış aday sağlık raporları kabul edilir. Geçerli bir sağlık raporu ile özel güvenlik temel eğitim sertifikası alanlardan, sertifika geçerlilik süresince çalışma izni ve özel güvenlik kimlik kartı işlemleri için yeni bir aday sağlık raporu istenmez.</span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:5.65pt 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">DÖRDÜNCÜ BÖLÜM</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 5.65pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması</span></span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Aday sağlık raporlarında hastalık branşları</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 8 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Aday sağlık raporu;</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">a) Dâhiliye,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">b) Genel Cerrahi,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">c) Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ç) Kulak Burun Boğaz Hastalıkları,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">d) Göz Hastalıkları,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">e) Ortopedi ve Travmatoloji,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">f) Sinir Sistemi Hastalıkları ve Beyin ve Sinir Cerrahisi,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">g) Ruh Sağlığı ve Hastalıkları,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ğ) Cilt Hastalıkları muayenelerini içerir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(2) Aday sağlık raporunda hangi branş hekimlerinin onayının bulunacağı hastane sağlık kurulu veya hastane yönetimi tarafından belirlenir. Ancak sağlık raporu kararında esas alınan hastalığa karar veren branş hekiminin raporda imzasının bulunması şarttır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Durum bildirir sağlık kurulu raporlarında hastalık branşları</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 9 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Durum bildirir sağlık kurulu raporu;</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">a) Kulak Burun Boğaz Hastalıkları,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">b) Göz Hastalıkları,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">c) Ortopedi ve Travmatoloji,</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ç) Ruh Sağlığı ve Hastalıkları muayenelerini içerir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.85pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(2) Durum bildirir sağlık kurulu raporunda hangi branş hekimlerinin onayının bulunacağı hastane sağlık kurulu veya hastane yönetimi tarafından belirlenir. Ancak sağlık raporu kararında esas alınan hastalığa karar veren branş hekiminin raporda imzasının bulunması şarttır.</span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:5.65pt 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">BEŞİNCİ BÖLÜM</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 5.65pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">Yapılacak İş ve İşlemler</span></span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">İşveren ve valiliklerce yapılacak işlemler</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 10 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) ÖGG’nin sağlık durumunun takibi valilikler ve işverence yapılır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(2) Valilikler tarafından bu Yönetmelik kapsamında aranan sağlık şartlarını kaybettiği yönünde tereddüt oluşan ÖGG hakkında, işverenden durum bildirir sağlık kurulu raporu aldırması istenebilir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(3) Bu Yönetmelik kapsamında aranan sağlık şartlarını kaybettiği yönünde tereddüt oluşan ÖGG’den, ÖGG olarak çalışıp çalışamayacağına dair durum bildirir sağlık kurulu raporu getirmesi işveren tarafından yazılı olarak istenebilir. </span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(4) Durum bildirir sağlık kurulu raporunu yazılı olarak istendiği tarihten itibaren 60 gün içerisinde kabul edilebilir mazereti olmaksızın almayan ÖGG, 60 günlük sürenin bitiminden sonraki ilk mesai günü sonuna kadar işveren tarafından ilgili valiliğe bildirilir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(5) “Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışamaz” kararlı durum bildirir sağlık kurulu raporu işverene ulaştığında işveren bu durumu, takip eden ilk mesai günü sonuna kadar ilgili valiliğe bildirir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(6) Durum bildirir sağlık kurulu raporunu almayan, raporu geciktirme yoluna giden veya hakkında “Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışamaz” kararlı durum bildirir sağlık kurulu raporu düzenlenen ÖGG’nin çalışma izni il özel güvenlik komisyonu kararı ile iptal edilir.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(7) “Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışamaz” kararı bulunan durum bildirir sağlık kurulu raporunun tespiti halinde, tespiti yapan valilik tarafından il özel güvenlik komisyonu kararına müteakiben ÖGG hakkında ÖGNET’e RED kaydı veri girişi yapılır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(8) Bu Yönetmelik kapsamında sağlık raporu alan silahlı ÖGG ve adaylardan, ayrıca Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 24 üncü maddesi gereği istenen doktor raporu talep edilmez.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">ÖGG tarafından yapılacak işlemler</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 11 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) ÖGG sağlık özgeçmişini gösteren tüm tıbbi bilgi ve belgeleri başvuru esnasında tam teşekküllü hastaneye sunar.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(2) ÖGG, hakkında düzenlenen “Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışamaz” kararlı durum bildirir sağlık kurulu raporuna, Sağlık Bakanlığının usul ve esaslarını belirlemiş olduğu raporlara itiraz işlemleri çerçevesinde itirazda bulunabilir. İtiraz sonucu hakem hastaneden alınacak durum bildirir sağlık kurulu raporuna göre işlem yapılır.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">(3) ÖGG, kendisi hakkında düzenlenen durum bildirir sağlık kurulu raporuna itiraz etmesi halinde hakem hastaneden alacağı raporun ücretini kendisi öder.</span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:5.65pt 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">ALTINCI BÖLÜM</span></span></span></span></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="margin:0cm 0cm 5.65pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="font-weight:bold"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><span style="font-size:9pt">Çeşitli ve Son Hükümler</span></span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Devam eden sağlık işlemleri ve daha önce çalışma izni alanların durumu</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">GEÇİCİ MADDE 1 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce verilen çalışma iznine sahip ÖGG’den bu Yönetmelik hükümlerine göre yeniden aday sağlık raporu istenmez.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Yürürlük</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 12 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">Yürütme</span></b></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt">MADDE 13 – </span></b><span style="font-size:9pt">(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.</span></span></span></span></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"></p> <p class="Metin" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:justify; padding:0cm 5.4pt"><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:12.75pt"><span style="height:24pt"><b><span style="font-size:9pt"><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/06/20210626-19-1.pdf" style="color:blue"><span style="text-decoration-line:none">Eki için tıklayınız</span></a></span></b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:0cm; margin-left:0cm; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:center; padding:0cm 5.4pt"></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; text-align:center"></p>