İşte kamuoyunda geniş yankı uyandıran hukuki sürecin tüm detayları:
Sürgün Niteliğindeki Nakil Kararı Mahkemeden Döndü
İddialara göre süreç, 10 Temmuz 2024 tarihinde Adem K. hakkında başlatılan bir idari soruşturma ile fitillendi. Bu soruşturmanın ardından, 21 Eylül 2024 tarihinde Adem K. hakkında Tosya Devlet Hastanesine zorunlu nakil işlemi uygulandı.
Zorunlu nakil kararına karşı vakit kaybetmeden yargı yoluna başvuran Adem K., ilk derece mahkemesinin ret kararı vermesi üzerine pes etmeyerek dosyayı istinafa taşıdı.
-
İstinaf Kararı: Davayı inceleyen Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, nakil işlemini hukuka aykırı bularak ilk derece mahkemesinin kararını kaldırdı ve Adem K. lehine hüküm kurdu.
"Yalan Beyan" İddiasıyla Suç Duyurusu
Yargılama sürecinde mahkemeye gerçeğe aykırı beyanlarda bulunulduğunu ve sahte/gerçeği yansıtmayan belgeler sunulduğunu iddia eden Adem K., hukuki mücadelesini ceza boyutuyla da sürdürüyor.
Vekili aracılığıyla ilgili kişi veya kişiler hakkında İnebolu Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunan Adem K.'nin bu hamlesi sonrasında başlatılan adli soruşturmanın halen devam ettiği ve maddi gerçeğin ortaya çıkarılması için delillerin incelendiği öğrenildi.
1,5 Milyon TL'lik Tazminat Talebi Bilirkişide
Yaşanan süreç nedeniyle iş hayatının, aile düzeninin ve psikolojik sağlığının ağır darbe aldığını belirten Adem K., maddi ve manevi zararlarının tazmin edilmesi için harekete geçti.
-
Uzlaşı Sağlanamadı: Arabuluculuk aşamasında talep edilen 1 milyon 500 bin TL'lik tazminat miktarında taraflar arasında anlaşma sağlanamadı.
-
Son Durum: Anlaşmazlık üzerine açılan tazminat davasında dosya şu an bilirkişi incelemesi aşamasında bulunuyor. Nihai tazminat miktarı, bilirkişi raporu ve mahkeme kararı doğrultusunda netleşecek.
"Hiçbir Kamu Çalışanı Mobbinge Maruz Kalmamalı"
Yaşadığı süreci kamuoyunu doğru bilgilendirmek amacıyla paylaştığını belirten Adem K., kamu kurumlarındaki çalışma barışına dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
"Kamu kurumlarında hiçbir çalışanın mobbinge maruz kalmaması gerekir. İdari işlemler her zaman hukuka uygun yürütülmeli ve yargı süreçlerinde gerçekler tam olarak ortaya çıkarılmalıdır. Devam eden idari ve adli süreçlerin tarafsız, etkili ve şeffaf şekilde sonuçlanmasını bekliyorum."