Defne Devlet Hastanesi’nde görevli bir sağlık çalışanının, kurum içindeki usulsüzlük iddialarını CİMER üzerinden yetkililere bildirmesinin ardından görev yerinin değiştirilmesi, sağlık camiasında "usulsüzlüğe karşı ihbar mı, yoksa örtülü ceza mı?" tartışmalarını başlattı. Sağlık teknisyeninin avukatları aracılığıyla yapılan açıklamada, müvekkillerinin anayasal şikayet hakkını kullandığı için Altınözü Devlet Hastanesi’ne sürgün edildiği öne sürüldü.
İddialara göre, hastane bünyesindeki haksız kazanç ve usulsüz imtiyaz uygulamalarını kamu görevlisi bilinciyle ihbar eden sağlık çalışanı, bu girişiminin ardından idari bir soruşturmaya tabi tutuldu. Soruşturma süreci sonunda Hatay Valiliği İl Disiplin Kurulu tarafından verilen uyarma cezasının iptal edilmesine rağmen, personelin "naklen atama" adı altında görev yerinin değiştirilmesi tepkiyle karşılandı. Hukukçular, ortada kesinleşmiş bir disiplin suçu yokken yapılan bu atamanın, dürüst kamu çalışanlarını sindirmeye yönelik bir hamle olduğunu savunuyor.
Konuyla ilgili yargı süreci devam ederken, yürütmeyi durdurma talebinin mahkemece reddedilmesi mağduriyet iddialarını güçlendirdi. Yapılan açıklamada, bu işlemin yalnızca bir yer değişikliği değil, aile birliğini ve mesleki itibarı zedeleyen bir "cezalandırma yöntemi" olduğu ifade edildi. Sağlık sendikalarına ve kamuoyuna yapılan çağrıda, yolsuzluk iddialarının üzerine gidilmesi yerine ihbarcıya yönelik yaptırım uygulanmasının hukuk devleti ilkeleriyle bağdaşmadığı vurgulandı.
Hatay’daki sağlık yetkililerinin ve ilgili sendikaların, somut bir disiplin suçu bulunmayan personelin görev yerine iadesi ve dile getirilen yolsuzluk iddialarının araştırılması konusunda atacağı adımlar merakla bekleniyor.