Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatında geçici görevlendirmelerin iptal edilmesine yönelik süreç devam ederken, farklı birimlerde görev yapan sağlık personelinin mağduriyetlerinin giderilmesi adına il içi yer değiştirme atamalarının yeniden gündeme gelmesi bekleniyor.
personel sağlık - özel haber
Geçici görevlendirmelerin sona erdirilmesiyle birlikte bazı sağlık çalışanlarının daha önce görev yaptıkları birimlere dönmesi, bazı birimlerde ise personel ihtiyacının yeniden ortaya çıkması söz konusu olurken, kalıcı çözüm açısından gözler Sağlık Bakanlığı'nın il içi atama uygulamasına çevrildi.
İl içi yer değiştirme nedir?
Sağlık Bakanlığı'nın İl İçi Atama ve Yer Değiştirme Yönergesi, sağlık hizmetlerinin il içerisinde etkin ve verimli şekilde yürütülmesi amacıyla sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin il içerisindeki atama ve yer değiştirme usullerini düzenliyor.
Yönerge, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/A kapsamında Bakanlık taşra teşkilatında görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki personeli kapsıyor.
İl içi atamalarda temel kriterlerden biri ise hizmet puanı olarak belirleniyor. Bunun yanında kadro imkanları, personelin hizmet birimleri arasında dengeli dağılımı, Personel Dağılım Cetveli (PDC) ve hizmetin ihtiyaçları da dikkate alınıyor.
Atamalar hangi aylarda yapılıyor?
Yönergeye göre il içindeki atama dönemleri Mayıs ve Kasım ayları olarak belirlenmiş durumda.
Mayıs dönemi atamaları için başvurular Nisan ayında, Kasım dönemi atamaları için ise Ekim ayında alınıyor.
Müdürlükler, PDC'ye göre açık bulunan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroları ilan ediyor. Personel tercihlerini yaparken, atamalar tercih sırasına göre değil, hizmet puanı esas alınarak gerçekleştiriliyor.
Hizmet puanlarının eşit olması halinde çalışma süresi, bunun da eşit olması halinde kura yöntemi uygulanıyor.
Her il içi atama sadece döneminde yapılmıyor
Yönerge, bazı durumlarda Mayıs ve Kasım dönemleri beklenmeden de il içerisinde yer değişikliğine imkan tanıyor.
Örneğin il merkezinden ilçe, belde ve köylere, standart ve PDC'nin uygun olması halinde personelin talebi üzerine dönem şartı aranmadan atama yapılabiliyor.
Bulunduğu birimde standart fazlası olarak görev yapan personelin de PDC'nin uygun olduğu başka bir birime dönem beklenmeden naklen atanabilmesine imkan sağlanıyor.
Bunun yanında bazı sağlık, aile birliği ve engellilik mazeretleri kapsamında da dönem şartı aranmadan il içinde yer değişikliği yapılabiliyor.
Aynı unvan ve branşta görev yapan personelin, standardın uygun olması halinde karşılıklı olarak yer değiştirmesine de imkan bulunuyor.
PDC ve kadro belirleyici olacak
İl içi atamalarda yalnızca personelin talebi değil, görev yapılacak birimin personel ihtiyacı da dikk